De Amerikaanse salonindustrie groeit gestaag. In 2016 waren er ongeveer 270.000 salons en barbershops. Hun diensten en detailhandel bereikten maar liefst $ 62 miljard. Als u een bedrijf in deze niche bezit, kunt u zich afvragen hoeveel u moet vragen voor standhuur. Dit hangt grotendeels af van het type salon en zijn reputatie, locatie en klantenbestand. Een topklasse salon op een toplocatie zal waarschijnlijk meer vragen voor standhuur dan een kleine schoonheidssalon die net is begonnen.
Hoe werkt Booth Rental?
Als saloneigenaar beschikt u over verschillende mogelijkheden om personeel in dienst te nemen. Afhankelijk van uw budget en doelen kunt u werknemers inhuren, een commissie in rekening brengen of het cabinemodel gebruiken. Dit laatste houdt in dat wekelijks of maandelijks een vergoeding wordt gevraagd aan schoonheidsspecialisten, haarstylisten en andere professionals die in uw salon werken. In dit geval bent u niet verantwoordelijk voor het betalen van lonen en voordelen.
Veel van degenen die in de schoonheidsindustrie werken, zijn onafhankelijke contractanten. Zij zijn verantwoordelijk voor het betalen van hun belastingen, het voortzetten van hun opleiding en het verkopen van huid-, haar- of schoonheidsproducten om winst te maken. Salon-eigenaren voorzien hen van de apparatuur en de ruimte die ze nodig hebben om hun werk te doen. Hoeveel u in rekening brengt voor standhuur hangt af van een aantal factoren.
Onderzoek de lokale markt
De eerste stap naar het berekenen van de huur voor een salonstand is het onderzoeken van de lokale markt. Controleer uw concurrenten om te zien wat ze in rekening brengen. Blader ook door fora, online chatboards, Facebook-groepen en lokale websites. Veel stylisten gebruiken deze platforms om huurhuren te bespreken en te vergelijken, hun ervaringen te delen en tips uit te wisselen.
In 2017 bedroeg de gemiddelde huurprijs van de booth ongeveer $ 400 per maand. Sommige schoonheidssalons rekenden echter aan slechts $ 250 of zo hoog als $ 1200 per maand. Het komt allemaal neer op uw locatie, apparatuur en doelgroepklanten.
Stel dat u een kleine schoonheidssalon in een woonwijk bezit. In dit geval is het mogelijk dat u niet zoveel exposure hebt en evenveel klanten als een salon in een drukke straat met veel verkeer. Uw huur kan ook lager zijn. Daarom is het logisch om minder in rekening te brengen voor standhuur in vergelijking met wat u zou vragen als uw salon zich in een hoger gelegen gebied bevond.
Aan de andere kant, als uw salon super populair is en een gestage stroom van klanten heeft, kunt u meer vragen voor standhuur. De stylisten die op uw locatie werken, verdienen best veel, en ze zullen bereid zijn om meer te betalen voor huur om de blootstelling te krijgen die ze nodig hebben.
Overweeg uw uitgaven
Voordat u uw tarieven instelt, berekent u uw uitgaven en bepaalt u wat u moet vragen om winst te maken. Factor in het bouwen van huur, verzekering, onderhoud van apparatuur, hulpprogramma's en ga zo maar door. Vergeet niet de kosten voor boekhouding, telefoondiensten, website-onderhoud en reclame.
Zodra u weet hoeveel u moet berekenen om winstgevend te blijven, deelt u die hoeveelheid door het totale aantal stands in uw salon. Beoordeel uw uitgaven eens per jaar of zo en werk uw tarieven dienovereenkomstig bij. Bepaal of je hetzelfde tarief aan alle stylisten gaat vragen of stel andere tarieven in.
Maak een standhuurcontract
Zorg dat je een solide huurcontract hebt afgesloten. Overweeg verschillende opties aan te bieden, zoals huur voor drie, vijf of twaalf maanden. Een goede manier om talent aan te trekken is door kortingen te geven aan haarstylisten en andere professionals die een stand voor een jaar of langer huren. Als uw salon schoonheidsproducten verkoopt, kunt u een commissiestructuur opzetten om stylisten aan te moedigen om hen aan te bevelen in plaats van hun eigen producten te verkopen.
Uw huurcontract moet duidelijk vermelden dat degenen die de faciliteit gebruiken verantwoordelijk zijn voor het betalen van hun belastingen, het verlengen van hun licenties en het naleven van de wet. Zorg ervoor dat u vermeldt wat er gebeurt in het geval van gemiste betalingen, conflicten en niet-naleving van het beleid van de salon. Geef de rechten en verantwoordelijkheden van elke partij weer, van het werven en bedienen van klanten tot de juridische aspecten.
