Hoe interdepartementale relaties te verbeteren

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u een bedrijf met meerdere afdelingen leidt, kan het een uitdaging zijn om die afdelingen op harmonieuze wijze naast elkaar te laten bestaan. Veel bedrijven hebben rivaliteit tussen afdelingen en managers uit die gebieden kunnen te concurrerend zijn. Dit leidt ook tot spanning tussen de medewerkers van de verschillende afdelingen. Als u zich in deze situatie bevindt, kunt u een aantal strategieën gebruiken om de relaties tussen afdelingen te verbeteren. Als de verschillende afdelingen van uw bedrijf kunnen samenwerken, kan dit de productiviteit verbeteren en uw bedrijf helpen efficiënter te werken.

Stimuleer de communicatie tussen de verschillende afdelingen van uw bedrijf. Een van de problemen die veel bedrijven hebben, is dat afdelingen zichzelf houden en niet vrijuit communiceren. Een omgeving creëren van vrije communicatie tussen de werknemers en managers van verschillende afdelingen. Wanneer je informatie deelt, doe het dan met alle afdelingen in plaats van het spelen van favorieten. Als u elke afdeling behandelt alsof het belangrijk is, kan dit de communicatie tussen deze afdelingen helpen verbeteren.

Zorg voor groepsfuncties die alle afdelingen van uw bedrijf omvatten. Voorzie waar mogelijk bedrijfsmixers, vakantiefeesten en andere evenementen waarmee uw werknemers bij elkaar kunnen komen. Als medewerkers nooit buiten het werk met elkaar kunnen praten, kan dit hun potentiële relaties schaden.

Stel af en toe verplichte lunchbijeenkomsten in. Hoewel u niet redelijkerwijs kunt verwachten dat uw werknemers elke dag samen lunchen, kan het hebben van een lunchbijeenkomst eens in de twee weken of eenmaal per week uw werknemers helpen zich te binden. Vereist medewerkers van alle afdelingen om gezamenlijk te lunchen en met elkaar te bezoeken.

Luister naar input van alle verschillende afdelingen van een bedrijf. Als u input van alle afdelingen van het bedrijf stimuleert, helpt dit om eerlijkheid te bevorderen. Op deze manier zal elke afdeling het gevoel hebben dat hij invloed heeft op de werking van het bedrijf.

Waarschuwing

Hoewel u wilt dat afdelingen met elkaar overweg kunnen, moeten ze zich nog steeds kunnen concentreren op de taken die ze moeten uitvoeren. Bevorder teameenheid door projectopdrachten binnen afdelingen eveneens.