Social responsibility accounting is een raamwerk dat is opgesteld om de prestaties van een organisatie te monitoren en te evalueren om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de ecologische, economische en maatschappelijke behoeften. In tegenstelling tot financiële boekhouding, richt het zich op de bijdrage die het bedrijf levert aan de samenleving en het milieu door zijn gedrag en activiteiten. Social responsibility accounting is ontwikkeld als reactie op de overheid en publieke druk op grote bedrijven om transparanter en bewuster te zijn over de impact van hun activiteiten op het milieu en de samenleving. Omdat dit geen traditioneel boekhoudsysteem is, kan het implementatieproces voor sommige organisaties behoorlijk moeilijk en omslachtig zijn.
Kosten en werklast
De implementatiekosten van verantwoord ondernemen zijn hoog. Het vereist een hoge werkdruk, vooral in de beginfase van de implementatie. Er moeten vroege plannings- en probleemoplossingstrategieën worden georganiseerd die enorme tijd en kosten voor het bedrijf met zich mee kunnen brengen. Het management moet strategische planning op de lange termijn uitvoeren, zodat het boekhoudsysteem voldoet aan de rendementsdoelstellingen van de organisatie en tegelijkertijd de sociale impact van zijn activiteiten minimaliseert. Risicobewustzijn als gevolg van de implementatie moet in overweging worden genomen en worden bewaakt.
Bedrijfsdoelstelling
In tegenstelling tot overheidsdiensten die de openbare behoeften dienen, streven de meeste particuliere bedrijven naar winstmaximalisatie en de welvaart van de aandeelhouders. De aard van hun activiteiten kan het moeilijk maken om het boekhoudsysteem voor sociale verantwoordelijkheid uit te voeren. Hoewel het beleid en de procedures van een bedrijf inzake de verwijdering van chemisch afval bijvoorbeeld in overeenstemming zijn met de regels en voorschriften, is het misschien niet voldoende om het doel te bereiken dat tegemoetkomt aan de ecologische en sociale behoeften.
Personeel Morale
Het implementatieproces, dat een zware werklast vereist, kan het moreel van het personeel verslechteren. Als u extra uren en extra werk moet verrichten tegen hetzelfde tarief, kunnen werknemers ergens anders een baan zoeken. Als gevolg hiervan zal het bedrijf een hoog personeelsverloop en meer kosten maken door personeel aan te werven en eventueel op te leiden.
Middelen
In tegenstelling tot een traditioneel boekhoudsysteem, dat betrekking heeft op cijfers, wordt de verantwoording voor maatschappelijk verantwoord ondernemen ontwikkeld om ervoor te zorgen dat de activiteiten van een bedrijf passen in de omgeving en de samenleving eromheen. Middelen, zoals sociale kosten-batenanalyses en informatie over de impact van verontreiniging en vernietiging van dierlijke rijkdommen, maken deel uit van het implementatieproces. Een organisatie die dit systeem wil implementeren, kan te maken krijgen met een tekort aan middelen en kan daarom worden ontmoedigd om door te gaan.
