Als u gewond bent geraakt of ziek bent geworden door de stress die u tijdens uw werk ervoer, komt u mogelijk in aanmerking voor een vergoeding voor werknemers. Elke staat heeft zijn eigen regels voor dit speciale type verzekering, maar waar uw letsel of ziekte ook is opgetreden, er zijn veel middelen beschikbaar om u te helpen bij uw claim. Als je stress hebt opgeëist en je claim is geweigerd door je werkgever, kun je bezwaar maken tegen de weigering door jezelf te wapenen met wat informatie.
Plan uw claim zorgvuldig. In de meeste situaties zal een claim van de werknemer op stress breed worden geïnterpreteerd. Hoe je het vanaf het begin presenteert, is cruciaal.Het is belangrijk dat u een blessure of ziekte duidelijk kunt koppelen aan stress die rechtstreeks het gevolg was van uw baan.
Neem contact op met uw werkgever en meld dat u een claim voor werknemers moet indienen. Het zou u moeten helpen het proces te doorlopen en uw claim ingediend te krijgen.
Neem contact op met een officiële functionaris voor schadeloosstelling van werknemers (zie Resource) voor vragen over het claimproces terwijl u op een beslissing wacht. De functionaris kan het comp-claimproces van de werknemer aan u uitleggen en u laten weten wat u kunt verwachten.
Wacht om te horen wat de werkgever en de verzekeringsmaatschappij zeggen over uw claim. Hun beslissing zal schriftelijk aan u worden verstrekt. Nadat u de beslissing hebt ontvangen, leest u deze grondig door.
Huur een advocaat in als uw claim is afgewezen. U kunt tegen de beslissing in beroep gaan door naar een hoorzitting voor werknemerscompensatie te gaan zonder een advocaat, maar houd er rekening mee dat uw werkgever daar een advocaat zal hebben om zijn beslissing te verdedigen. Als u uw claim wilt winnen, moet u betalen voor een ervaren advocaat.
