Alle werknemers in Los Angeles moeten worden betaald volgens de minimumloonwetten in Californië. De stad Los Angeles heeft geen invloed op de lonen die door alle bedrijven worden betaald, maar wel een minimum leefloon dat moet worden betaald door bedrijven die een contract hebben met de stad.
Californië minimum
Vanaf juli 2014 is het minimumloon in Californië $ 9 per uur. Vanaf januari 2016 zou dit oplopen tot $ 10 per uur. Getipte werknemers moeten ook dit minimumloon ontvangen, ongeacht hoeveel ze verdienen met fooien. Als u overwerkt - wat een tijd van meer dan acht uur per dag, meer dan 40 uur per week of een zevende achtereenvolgende dag betekent - moeten niet-vrijgestelde werknemers tijd-en-een-helft betalen. Bepaalde werknemers zijn echter vrijgesteld van overwerk in Californië. Dit verschilt per bedrijfstak en wordt uiteengezet in deel 1 van de loonorde voor de sector. Uitvoerend personeel is bijvoorbeeld vrijgesteld in de maakindustrie.
Los Angeles Living Wage
De stad Los Angeles schrijft ook een leefloonloon voor werknemers die werken voor bedrijven die contracten hebben met de stad. Vanaf juli 2014 bedraagt dit minimumloon $ 11,03 per uur met gezondheidsvoordelen van $ 1,25 per uur of $ 12,28 per uur zonder gezondheidsvoordelen. Luchthavenmedewerkers hebben recht op hetzelfde loon, maar krijgen een minimaal gezondheidsvoordeel van $ 4,81 per uur, of $ 15,84 per uur zonder gezondheidsvoordelen. Tips tellen niet mee voor deze minima en er gelden nog steeds overwerkwetten.
