Bedrijfsethiek is een essentieel onderdeel dat een organisatie helpt succesvol te zijn. De meeste organisaties verwachten dat werknemers een ethische code volgen, die soms eenvoudigweg 'regels' worden genoemd. Deze code omvat verschillende integriteitstandaarden met betrekking tot relaties met klanten, andere werknemers en anderen die met de organisatie zijn verbonden. Het volgen van ethische praktijken kan vertrouwen op de organisatie opleveren, wat zich vertaalt in voordelen op de lange termijn.
Belang van bedrijfsethiek
Het volgen van ethische bedrijfspraktijken is waardevol voor succes en succes op lange termijn. Bedrijfsleiders zouden nooit moeten overwegen om ethiek te hanteren als een belemmering voor succes. Een onethische manier van handelen kan u kortetermijnvoordelen opleveren, zoals kosten of tijdsbesparingen, maar het voordeel zal u niet ondersteunen en u zult uiteindelijk tijd en geld verspillen om het probleem op te lossen. Het belang van het volgen van bedrijfsethiek moet van het topmanagement komen. Schadelijke zakelijke transacties bevorderen geen positieve omgeving voor groei in de organisatie.
Betrouwbaarheid en eerlijkheid
Betrouwbaarheid is een belangrijk element van bedrijfsethiek omdat de klant diep vertrouwen moet hebben in uw bedrijf. Dit gaat verder dan het vermogen van de organisatie om kwaliteit en tijdig werk te doen en het op tijd te leveren. Het verwijst ook naar het vertrouwen van de klant dat je als organisatie eerlijk en eerlijk bent en je eervolle handelspraktijken volgt. Eerlijkheid verwijst naar het maken van eerlijke toezeggingen aan klanten. Altijd vastleggen wat u kunt bereiken en de vereiste tijdlijn. Maak geen loze beloftes aan een klant.
Vertrouwelijkheid
U hebt aanzienlijke gegevens over de bedrijven van uw klanten omdat u samen aan verschillende projecten werkt. Het is absoluut noodzakelijk om de vertrouwelijkheid van deze gegevens te handhaven. De teamleden moeten zich houden aan een strikt, schriftelijk intern vertrouwelijkheidsbeleid. De vertrouwelijkheidsclausule moet deel uitmaken van hun arbeidsvoorwaarden. Waar mogelijk moet de vertrouwelijkheid worden gewaarborgd door middel van wachtwoordbeveiliging en SSL-codering.
Technische integriteit
Technologie heeft het bedrijfsleven op vele manieren eenvoudiger gemaakt met internet als de ultieme bron voor informatie. Terwijl technische technologie optimaal wordt gebruikt, moet technische integriteit deel uitmaken van de ethiek van de organisatie. De organisatie mag geen inbreuk maken op de auteursrechtwetgeving - volledige integriteit aannemen bij het gebruik van software en hardware.
Een open omgeving creëren
Een belangrijk element van elk programma voor bedrijfsethiek is het creëren van een omgeving waarin een medewerker kan melden dat hij zich schuldig heeft gemaakt aan misstand of zich niet aan de ethiek heeft gehouden zonder angst voor vergelding. Een organisatie moet een open omgeving bevorderen om werknemers aan te moedigen misstanden te melden. Het is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie om werknemers te beschermen tegen vergeldingsaanvallen.
