Herbalife International verkoopt haar producten voor voeding, voeding en huidverzorgingsproducten via marketing op meerdere niveaus. Dat betekent dat de verkopers van het bedrijf, of 'distributeurs', geld kunnen verdienen, niet alleen door producten te verkopen, maar ook door andere mensen te werven om als distributeur onder hen te dienen en vervolgens de inkomsten van die mensen te verlagen. Distributeurs worden op verschillende niveaus geplaatst, met verschillende voordelen, op basis van het volume en de prestaties van mensen onder hen.
Het belang van volumepunten
De distributieniveaus van Herbalife zijn gekoppeld aan het concept van 'volumepunten'. Distributeurs verdienen volumepunten door Herbalife-producten te bestellen, hetzij om te verkopen aan klanten of voor persoonlijk gebruik, en ze verdienen ook volumepunten op basis van de bestellingen die door distributeurs in hun "downlines" zijn geplaatst - de distributeurs die ze zelf hebben gerekruteerd, de mensen die distributeurs hebben gerekruteerd, enzovoort, langs de lijn. Punten zijn niet afhankelijk van detailhandelsverkopen aan klanten, maar eerder van bestellingen die door distributeurs worden geplaatst. Critici van Herbalife wijzen hier op dat een groot deel van de inkomsten binnen de organisatie afkomstig is van de distributeurs zelf, terwijl ze proberen om naar hogere niveaus te stijgen en producten te bestellen en betalen die ze nooit daadwerkelijk aan klanten verkopen.
Distributeurs op instapniveau
Herbalife-distributeurs op instapniveau worden gewoon "distributeurs" genoemd. Om iemand te worden, koopt iemand de Herbalife-starterkit, het 'International Business Pack'. Dit wordt geleverd met voorbeelden van de producten van het bedrijf, evenals formulieren en handleidingen voor het opzetten van een distributeurschap. Distributeurs op instapniveau kunnen producten kopen met 25 procent korting op de verkoopprijs.
Van distributeur tot wereldteam
De volgende vijf niveaus - "Senior Consultant", "Succesbouwer", "Gekwalificeerde producent", "Supervisor" en "Wereldteam" - vereisen het verzamelen van een bepaald aantal volumepunten. Distributeurs bereiken nieuwe niveaus en komen in aanmerking voor grotere kortingen op de producten die ze bestellen, tot 50 procent voor supervisors en hoger. Vanaf het niveau Gekwalificeerde producent kunnen distributeurs ook beginnen met het verdienen van tegoed, zowel in volumepunten als contante commissies, voor bestellingen die vanuit hun downlines worden geplaatst. Op supervisorniveau kunnen ze beginnen met het verdienen van "royalty-overrides" of commissies op basis van het totale volume in hun downlines.
Overslaan naar supervisor
Distributeurs hoeven niet door alle niveaus te "stijgen" om Supervisor te bereiken. Ze kunnen rechtstreeks naar elk niveau springen door simpelweg aan een op volume gebaseerde eis voor dat niveau te voldoen. Een distributeur op instapniveau kan bijvoorbeeld beginnen als supervisor door eenvoudig genoeg producten te bestellen om 4.000 volumepunten te verzamelen in de eerste maand.
Uitvoerende niveaus
Boven het World Team-niveau verdienen distributeurs erkenning op basis van de prestaties van hun downlines. Door royalty-override-punten te verzamelen, stijgen distributeurs naar het 'Global Expansion Team', 'Millionaire Team' en 'President's Team'. Als mensen binnen de downline van een distributeur ook hun weg vinden naar het team van de president, dan kan die distributeur zich aansluiten bij het 'Executive President's Team', het 'Senior Executive President's Team', het 'International Executive President's Team', het 'Chief Executive President's Team', "de" Chairman's Club "en - helemaal bovenaan - de" Founder's Circle ".
