Fysieke verschijning kan een verreikende invloed hebben op uw professionele leven. Het kan invloed hebben op hoe uw werkgevers u behandelen en hoeveel aandelencliënten uw capaciteiten inbrengen, ongeacht uw feitelijke vaardigheidsniveau. Zelfs als uw bedrijf geen gepubliceerde beleid inzake kledingvoorschriften heeft, kan aandacht besteden aan wat uw uiterlijk zegt over u, uw carrière ten goede komen.
Professionaliteit
Fysieke verschijning geeft meteen aanwijzingen over uw niveau van professionaliteit op de werkplek. Bij de meeste bedrijven wordt een zekere mate van netheid verwacht, zelfs bij een zeer ongedwongen dresscode. Slordige kledij en persoonlijke presentatie impliceert dat je niet om je werk geeft, zelfs als dat niet het geval is. De manier waarop u kijkt, kan van invloed zijn op de manier waarop mensen met u communiceren en u respect tonen.
Bedrijfsimago
De manier waarop werknemers eruit zien beïnvloedt het algemene gevoel van een bedrijf. Jonge, trendy werknemers kunnen de indruk wekken van een snel, gespannen bedrijf; oudere, meer formele werknemers communiceren een gevoel van standvastigheid en ervaring. Bedrijfsuniformen en verzorgingsnormen bestaan om het algemene imago van een bedrijf te beheren. Meer traditionele bedrijven kunnen werknemers instrueren om piercings te verwijderen en tatoeages te bedekken. De manier waarop je kijkt heeft ook een impact op beslissingen over het aannemen van personeel, vooral als je uiterlijk indruist tegen de kernwaarden van een bedrijf: een fitnesscentrum kan aarzelend zijn om een ongezonde of ongeschikte persoon aan te nemen.
Client perceptie
De uitstraling van werknemers is een belangrijke overweging bij het ontmoeten van potentiële klanten, vooral als de werknemers er heel anders uitzien dan de klant normaal ziet. Zeer jonge werknemers die er niet professioneel uitzien, kunnen zich zorgen maken over oudere klanten die het bedrijf veel verantwoordelijkheid zullen toevertrouwen; oudere, traditionele werknemers geven misschien geen 'cutting edge' gevoel af aan een klant die vooruit wil komen. Onderzoek nieuwe klanten vóór de eerste bijeenkomst om een idee te krijgen van hun stijlen en persoonlijkheden; als je uiterlijk heel anders is dan bij hen, ga dan naar het interview dat is voorbereid om harder te werken om hen te overtuigen van je mogelijkheden en geschiktheid.
vordering
Conventionele wijsheid zegt om je te kleden voor de baan die je wilt, niet de baan die je hebt. Volgens 'USA Today' kan de manier waarop je kijkt van invloed zijn op hoe je verder komt in je carrière en hoeveel geld je verdient; Mensen die er beter uitzien, verdienen vaak meer. Mensen zullen vanuit je uiterlijk aanwijzingen geven over je ambitie, werkstijl en hoeveel je om je werk geeft. Als je goed kijkt en je goed kleedt, zul je merken dat werkgevers meer belangstelling voor je hebben, of dat je collega's je ideeën meer gewicht geven.
