Een zeer effectieve manier om de prestaties van uw medewerkers op uw afdeling te verbeteren, is het teamwerk van uw groep te verbeteren. Teamwerk maakt het eenvoudiger om werk op de afdeling te delen omdat iedereen bereid is om samen te werken en activiteiten te delen en uit te wisselen. Teamwork maakt ook gebruik van de sterke punten van elk individu, en benut die ten bate van iedereen. Teamwerk kan ook de besluitvorming verbeteren.
Om meer teamwerk op uw afdeling aan te moedigen, moet u activiteiten voor groepsopbouw opzetten.
brainstormen
Een zeer effectieve manier om de prestaties van uw medewerkers op uw afdeling te verbeteren, is het teamwerk van uw groep te verbeteren. Teamwerk maakt het eenvoudiger om werk op de afdeling te delen omdat iedereen bereid is om samen te werken en activiteiten te delen en uit te wisselen. Teamwerk maakt ook gebruik van de sterke punten van elk individu en benut die ten bate van iedereen. Teamwerk kan ook de besluitvorming verbeteren.
Om meer teamwerk op uw afdeling aan te moedigen, moet u activiteiten voor groepsopbouw opzetten.
Team Storytelling
Groepsverhalen vertellen kan leuk zijn en biedt een mogelijkheid voor elk teamlid om beter te begrijpen hoe anderen denken. Bel een vergadering van alle leden van uw afdeling en vertel hen dat u wilt dat ze deelnemen aan een teambuildingoefening. Geef het team de keuze uit een van de drie verhalen die je als groep kunt ontwikkelen. Krijg consensus over welk verhaal zal worden verteld.
Het proces van het maken van een verhaal begint met een lid van het team dat een verhaal begint en een deel ervan vertelt gedurende twee minuten. Elke twee minuten blijft een ander teamlid het verhaal vertellen totdat iedereen deelneemt.
Group Word Building
Een groepswoordoefening kan teamwerk bevorderen omdat elk lid middelen met elkaar deelt en combineert voor een optimaal resultaat. Elk lid krijgt vijf kaarten met een letter op elke kaart. Groepsleden wordt gevraagd om zoveel mogelijk woorden te maken met behulp van de briefkaarten in een periode van 10 minuten. Het team met de meeste woorden wint.
Tijdens deze oefening zal een teamleider naar voren komen terwijl de groep de kaarten organiseert. Omdat iedereen kaarten heeft, moedigt het proces elk teamlid aan om informatie te delen.
Verkoop je idee
Door samen te werken om een idee te verkopen, wordt teamwork opgebouwd, omdat teamleden veel overeenstemming bereiken over belangrijke verkooppunten en de verkoopbenadering die u zult gebruiken. Stel voor deze oefening ten minste twee teams samen. Beide teams krijgen de opdracht om een presentatie samen te stellen en af te leveren om een idee te verkopen. De teams hebben 15 minuten om zich voor te bereiden op hun presentatie en geven deze aan een teamleider.
