Motiverende vergaderingen vereisen meer dan de uitvoering van een geweldige spreker om deelnemers te motiveren. Het onderwerp, de structuur en zelfs de naam van de vergadering zijn integrale componenten die interesse wekken en de toon zetten voor betrokkenheid. Om een pakkende naam te ontwikkelen die nog geen miljoen keer is gebruikt, moet je strategisch brainstormen. Zet dit uit door de doelmarkt te beoordelen en de perfecte naam voor uw volgende motiverende vergadering te ontwikkelen.
Verkoopteams en lanceert
Verkoopvertegenwoordigers worden gemotiveerd door geld, prestaties en concurrentie. Als u deze fundamentele motivators begrijpt, zult u het veel gemakkelijker vinden om een motiverend vergaderconcept te ontwikkelen dat zowel leuk als boeiend is. Grote bedrijven hebben vaak beloningen of reizen in verband met een nieuwe verkooplancering. Door een ontmoetingsnaam rond beloningen te bouwen, blijft iedereen gefocust op de prijs. "Ride the Wave to Hawaii" laat bijvoorbeeld verkopers weten dat ze het doel van een droomvakantie kunnen bereiken.
Empowerment en persoonlijke groei
De persoonlijke groei-industrie wordt met de dag groter. Consumenten van alle achtergronden verlangen naar meer manieren om hun leven te verbeteren, waardoor grote kansen ontstaan om zitplaatsen te vullen. Met zo'n verzadigd veld, is het maken van een vergadering opvallen een slimme planning. Gebruik dus trefwoorden en zinsdelen die de houding van een winnaar oproepen. "Ignite Your Success" en "Make Your Vision Your Future" beloven een routekaart weer te geven van een diep innerlijk verlangen om te slagen. Het publiek smeekt om dit soort systemen en processen om persoonlijke ontwikkeling en groei op te bouwen.
Teambuilding en prestaties
Organisaties realiseren zich dat het samenstellen van teamobligaties de efficiëntie van de organisatie bevordert, de tevredenheid van werknemers over de werkplek verbetert en uiteindelijk de bedrijfsresultaten doet toenemen. Teambuildingbijeenkomsten zijn anders dan verkoopbijeenkomsten omdat de meeste teamleden niet gemotiveerd of gestimuleerd worden door commissies of prijzen. Integendeel, de fundamentele motivatoren voor teamleden zijn erkenning en inclusiviteit. Door motiverende vergaderingen te maken waarin deze concepten zijn verwerkt, worden teams bij elkaar gebracht. "Samenwerking ontmoet hier" en "Diverse ideeën, ons diverse team" zijn twee ontmoetingsnamen die mensen uitnodigen naar een plek waar hun gedachten worden geaccepteerd en serieus worden genomen.
Publieke dienst en vrijwilligerswerk
Hoewel mensen moeite hebben om de eisen van het dagelijks leven bij te houden, stimuleert het hen om te werken en vrijwilligerswerk te doen in hun gemeenschappen sterkere en veiligere gemeenschappen. Nu moet u zich richten op community-problemen en hot-buttons om mensen te inspireren en hen te motiveren om deel te nemen aan vergaderingen van openbare diensten. Voorbeelden kunnen onderwerpen zijn die te maken hebben met onderwijs, veiligheid en de sterkte van lokale bedrijven. 'Betere scholen, sterkere steden' en 'Het probleem van daklozen oplossen' zijn twee voorbeelden van mogelijke problemen waarmee lokale gemeenschapsleden zich zorgen maken. Vergaderingen die oplossingen bieden voor deze problemen, kunnen bewoners inspireren om meer te doen en te doen in hun eigen achtertuin.
