Veel advertenties voor werknemers benadrukken het belang van een 'teamplayer'. Het is duidelijk dat een nieuwe werknemer die weet hoe ze met haar collega's moet samenwerken, waardevoller is voor haar nieuwe werkgevers dan degene die dat niet doet. Naast het feit dat ze haar werk effectiever maakt, biedt weten hoe je deel uitmaakt van een team ook interne en persoonlijke voordelen.
Ondersteuning
Elke klus heeft zijn momenten waarop dingen moeilijk worden. Hardheid kan komen in de vorm van een overweldigende hoeveelheid werk, een moeilijke klant of een probleem dat weigert te worden opgelost. Als u alleen werkt, is het aan u om het probleem op te lossen. Wanneer u deel uitmaakt van een team, kunt u andere leden van het team om hulp vragen. Andere teamleden hebben misschien inzichten, expertise of ervaring die jij niet hebt en je zult ze ongetwijfeld op andere momenten op dezelfde manier kunnen helpen. Wanneer dit soort samenwerking wordt gecombineerd met elk teamlid dat zijn best doet, is het resultaat een zeer sterk team.
Inspiratie
Als je werkt in een positie die creativiteit en inzicht vereist, zul je ongetwijfeld dagen hebben dat deze dingen schaars zijn. In een geïsoleerde situatie kan het moeilijk zijn om deze mentale blokkades van je eigen succes te overwinnen. Werken binnen een team geeft je toegang tot andere geesten naast je eigen gedachten die misschien geweldige ideeën hebben op het moment dat je er niet meer bent. Goede denkers die samenwerken, kunnen een net van creativiteit creëren dat kansen op je weg zal grijpen.
Synergy
"Synergie" is een woord dat is bedacht door de wetenschapper en uitvinder Buckminster Fuller om een systeem te beschrijven met capaciteiten die meer zijn dan de som der delen. Dit is een perfecte beschrijving van een functionerend team. Door gemotiveerde en coöperatieve mensen samen te brengen, is het resultaat groter dan, in plaats van gelijk aan, de som van hun afzonderlijke vermogens. De interactie tussen de capaciteiten, ideeën, inspiraties en projecten van verschillende mensen stimuleert alle deelnemers om grotere hoogten te bereiken. Een team creëert positieve feedbacklussen tussen individuen en kan tot onverwachte en superieure resultaten leiden.
Samenwerking
Leren hoe je samenwerkt met anderen kan je zowel op persoonlijk als op professioneel niveau helpen. Het besef van het belang van samenwerking kan een teruggetrokken persoon uit haar schulp halen en een arrogant individu doen beseffen dat de ideeën van anderen soms net zo goed zijn als die van haarzelf. Samenwerking kan leiden tot trots op samen bereikte doelen, een gezonde nederigheid en opwinding over toekomstige mogelijkheden wanneer de collectieve sterke punten van een goed team worden toegepast op nieuwe uitdagingen.
