Nieuwe leraren hebben vaak zware concurrentie als het gaat om een beschikbare onderwijspositie. Om op te vallen bij potentiële werkgevers of schoolbesturen, moet de nieuwe docent haar cv opmaken zodat het haar kwalificaties en vaardigheden in de onderwijssector laat zien, ondanks dat ze weinig ervaring hebben. Het CV moet de persoonlijkheid en kwalificaties van de nieuwe docent op de eerste pagina weergeven, zodat de werkgever geen tijd hoeft te spenderen aan het zoeken naar relevante vaardigheden.
Persoonlijkheidsprofiel
Omdat leraren met kinderen of jonge volwassenen zullen werken, zullen werkgevers of schoolbesturen vaak op zoek naar sympathieke leraren die veel geduld hebben. De cv van de nieuwe docent moet een korte lijst bevatten met een samenvatting van de belangrijkste kwaliteiten die de persoonlijkheid en inzetbaarheid van de leraar identificeren. Dit kan onder meer zijn enthousiast, energiek, geduldig en creatief zijn en een focus hebben op het leervermogen van een student.
Lijst met kwalificaties
De lijst met kwalificaties, ook wel de samenvatting van kwalificaties genoemd, is een lijst met punten of informatie die de leraar kwalificeert voor de gegeven positie. Kwalificaties kunnen bestaan uit eerdere ervaringen met de kinderen, communicatievaardigheden, planningsmogelijkheden, oprechte interesse in het werken met kinderen en jarenlange vrijwillige ervaring in een klaslokaal. De lijst moet van toepassing zijn op de betreffende leerpositie, dus als de functie werkt met gehandicapte kinderen, moet de lijst de ervaring in dat specifieke veld weerspiegelen.
Educatieve prestaties
Het cv van de nieuwe docent bevat onderwijsprestaties, omdat nieuwe docenten vaak weinig tot geen praktische ervaring hebben om op het cv te laten zien. De educatieve informatie moet de naam bevatten van de instellingen waar de leraar het vereiste onderwijs heeft voltooid en de focus op de opleiding. De docent heeft bijvoorbeeld mogelijk een vierjarige bèta-opleiding gevolgd, plus een aanvullende opleiding om zich te concentreren op het lesgeven. Beide opleidingen worden gepresenteerd op de CV met de jaren van afstuderen en de respectieve locaties van de instellingen.
Extra ervaring
Eventuele extra ervaring die van toepassing is op de onderwijspositie moet worden opgenomen in het cv. Eerdere onderscheidingen, erkenning in de klas, erkenning in kinderdagverblijven of klaslokaal voor vrijwilligerswerk, en ervaring in het werken als een kampleider tijdens de zomer moeten ook worden opgenomen. Omdat de docent nieuw is in de branche, moet ze zoveel mogelijk informatie gebruiken om haar expertisepresentatie op te bouwen.
