Of je in het verleden met kinderen hebt gewerkt of vaardigheden hebt ontwikkeld die vergelijkbaar zijn met die voor kindgerelateerde taken, je kunt de informatie op je cv afstemmen om jezelf te profileren als een kandidaat voor een topbaan. Zelfs als u nog nooit rechtstreeks met kinderen hebt gewerkt, kunt u uw relevante vaardigheden beschrijven om van u een aantrekkelijke kandidaat te maken voor een functie waarin u met kinderen omgaat.
Vaardigheden opnemen in een standaard CV
Maak een lijst van alle vaardigheden die je hebt ontwikkeld als resultaat van het werken met kinderen, of vaardigheden die je bezit waarvan je denkt dat die nuttig zijn als je met kinderen werkt. Bijvoorbeeld: 'Tutor 10- en 11-jarige kinderen in wiskunde en lezen', of 'Model geschikte sociale vaardigheden voor volwassenen met een verstandelijke beperking'. Schrijf vaardigheden op die het best overeenkomen met de vaardigheden die u nodig hebt in de banen waarvoor u solliciteert.
Maak een deel van je cv met een titel als 'Vaardigheden en capaciteiten', 'Speciale vaardigheden' of 'Samenvatting van vaardigheden'. Plaats deze sectie vóór of na het gedeelte 'Werkervaring'.
Maak een lijst van de vaardigheden die je in stap 1 hebt verzameld in opsommingsteken onder de kop 'Vaardigheden'. Als je een uitgebreide lijst hebt, kun je je beste vier of vijf punten kiezen om te voorkomen dat de informatie op je cv in onbalans raakt.
Basisvaardigheden hervatten
Vermeld uw persoonlijke gegevens en een doelstelling. De vaardigheidskoppen zullen volgen en het grootste deel van dit type cv creëren.
Maak een lijst met vaardigheidskoppen die u een goede kandidaat maken voor het werken met kinderen, zoals 'creatief denken' of 'geduld'.
Schrijf een vaardigheidsverklaring onder elke kop om uit te leggen hoe de vaardigheid betrekking heeft op je ervaring. Onder 'Creatief denken' kun je bijvoorbeeld schrijven: 'Mogelijkheid om interessante en op de leeftijd afgestemde activiteiten voor kinderen binnen enkele minuten te plannen.'
Tips
-
Het hervatten van de basisvaardigheden werkt het beste als je geen formele werkervaring hebt, maar je hebt ervaringen gehad die je een goede kandidaat maken voor het werken met kinderen.
Waarschuwing
Verfraai of lieg nooit wanneer je informatie over je cv opneemt. Geef alleen feitelijke informatie weer.
