Als een bedrijf de geschoolde werknemers mist die nodig zijn voor een baan of gewoon meer werk heeft dan het aankan, kan het zich wenden tot onderaannemers. Een aannemer kan bijvoorbeeld het elektrische en loodgieterswerk aan een nieuw huis uitbesteden. Een elektronicafabrikant die een grote bestelling ontvangt, kan een contract afsluiten met een ander bedrijf om de benodigde printplaten te produceren. Een onderaannemer of aannemer kan een persoon of een onderneming zijn die veel werknemers in dienst heeft. Hoe dan ook, de wet van North Carolina vereist bepaalde dingen van iedereen die onderaannemers in dienst heeft.
Werkennemerscompensatieverzekering
De meeste werkgevers met ten minste drie werknemers moeten een compensatie voor werknemers hebben. Als een aannemer werk in onderaanneming uitbesteedt, moet hij een certificaat van dekking van de onderaannemer verkrijgen, zelfs als de onderaannemer minder dan drie werknemers in dienst heeft. Anders, als een van de werknemers van de onderaannemer tijdens zijn werk letsel oploopt, kan de aannemer verantwoordelijk worden gehouden voor de medische kosten en andere kosten van de werknemer. De aansprakelijkheid geldt echter niet alleen voor de onderaannemer, maar ook voor zijn werknemers.
Compensatie werknemersverzekeringen - Motorrijtuigen
Als de onderaannemer een trekker, vrachtwagen of een tractor met aanhangwagen gebruikt waarvoor een vergunning vereist is van het Amerikaanse ministerie van transport, is het niet relevant hoeveel mensen de aannemer of onderaannemer in dienst heeft. Tenzij de onderaannemer zelf rijdt op het moment van het ongeval, kan de contracterende werkgever financieel aansprakelijk worden gesteld voor het overlijden of letsel van de onderaannemer en zijn werknemers. De wet van North Carolina staat contractanten toe om alle onderaannemers en hun werknemers onder een algemeen beleid te behandelen. De statuten stellen ook aannemers en onderaannemers in staat om overeenkomsten aan te gaan waarbij de onderaannemer de aannemer de kosten vergoedt van de opname van de onafhankelijke contractant onder het beleid van de contracterende werkgever.
Betalingen aan onderaannemers
Doorgaans ontvangen contractanten de betalingen van hun klanten. Ongeacht of de betaling definitief of periodiek is, staat in de wet van North Carolina dat de aannemer zijn onderaannemers moet betalen wat hij hen verschuldigd is binnen zeven dagen na ontvangst van de betaling. De betaling moet inclusief de onderaannemer voor zowel arbeid als materialen zijn. De onderaannemer moet onder de voorwaarden van zijn contract aanvaardbaar hebben gepresteerd.
Verbonden
Als onderdeel van het contract kunnen subcontractanten worden gevraagd bepaalde convenanten of overeenkomsten te ondertekenen. Rechtbanken in Noord-Carolina zijn niet voorstanders van overeenkomsten om niet te concurreren, maar deze kunnen wel afdwingbaar zijn als ze aan zes vereisten voldoen. De afspraken moeten schriftelijk zijn; opgenomen in het eerste contract; vereist door de aannemer om zijn legitieme belangen te beschermen; aangeboden in ruil voor compensatie van waarde; redelijke beperkingen op grondgebied en tijd hebben; en niet 'anderszins tegen het openbare beleid'. Onderaannemers kunnen ook overeenkomsten voor niet-werving ondertekenen, waarbij zij verklaren dat zij niet proberen om het werk rechtstreeks van de klant van de aannemer te beveiligen. De aannemer kan ook handelsgeheimen hebben die de onderaannemer in de loop van zijn werk kan leren.Hij kan onderaannemers vragen om geheimhoudingsovereenkomsten te ondertekenen om dergelijke bedrijfseigen informatie te beschermen. De Trade Secrets Protection Act van North Carolina codificeert de wetten van de staat op dit gebied en schendingen van de vertrouwelijkheid of niet-concurrentiebedingen kunnen ook leiden tot een overtreding van de wet.
