Office-wedstrijden zijn een creatieve manier om medewerkers van een bedrijf aan te trekken en aan te moedigen. Er kunnen tal van redenen zijn waarom een kantoor kantoorwedstrijden zou willen houden. Ten eerste kan het bedrijf verkoopdoelen hebben die het zou willen bereiken. Ook kunnen bedrijfsleiders kantoormoraal en -geest opbouwen. Met wat fantasie en creativiteit kun je kantoorwedstrijden plannen die voldoen aan de doelen die je stelt.
Holiday Decorating Contest
Wedstrijden voor kerstdecoraties zijn een uitstekende manier om het moreel en de geest van het team op te bouwen. Plan een wedstrijd waarvoor de medewerker zijn kantoor, cel of bureau op de meest creatieve manier kan inrichten. Selecteer een panel van juryleden, zodat één persoon niet verantwoordelijk is voor de beslissing. Kies universele feestdagen zoals juli of Thanksgiving.
Stel basisregels in zoals de maximale hoeveelheid geld die kan worden besteed of de grenzen waarbinnen werknemers decoraties kunnen plaatsen. Werk samen met de manager of eigenaar van het bedrijf om een waardige beloning te krijgen, zoals een betaalde halve dag of een cadeaubon voor een lokaal restaurant. Het instellen van een sterke beloning zal velen aanmoedigen om deel te nemen en zal ook meer teamgeest opbouwen.
Sales Goal Contest
Stel vier verkoopdoelen in die uw team of managers binnen een bepaalde periode graag zouden willen ontmoeten. Deze periode kan een week of een maand zijn. Stel drie niveaus van verkoopdoelen in verschillende stappen in die elke persoon in uw kantoor moet halen. Voor elk behaald verkoopniveau zou de verkoper een cent krijgen om dat doel te bereiken.
Het eerste niveau van verkopen zou bijvoorbeeld kunnen zijn om $ 1.000 te bereiken en die persoon zou één cent verdienen. Het tweede niveau zou het verkoopdoel van $ 5.000 kunnen bereiken en twee pence verdienen. De derde laag moet misschien 8000 dollar bereiken en drie pence verdienen.
Aan het einde van de wedstrijdperiode verzamel je de werknemers en de centen die ze hebben verdiend. Laat een vissenkom met water vullen met een schotglas op de bodem. Laat elke werknemer proberen zijn of haar centen in de vissenkom te gooien om de stuiver in het borrelglas te krijgen. Degene die de meeste centen in het borrelglas krijgt, wint een prijs.
Als er een gelijke stand is, loop dan af. Geef de twee gekoppelde werknemers twee penningen om in het shotglas te komen. Houd het spel gaande totdat een medewerker meer centen in het borrelglas krijgt. Beloon de winnende medewerker met een passende prijs die past binnen het budget van uw bedrijf. Denk na over het belonen van de runner-up met een passende tweede prijs.
Liefdadigheids- of communitywedstrijd
Als u wilt dat uw kantoor betrokken is bij de gemeenschap of als uw kantoor een goed doel aanneemt, overweeg dan om een liefdadigheidswedstrijd te houden. Niet alleen zullen uw werknemers plezier hebben in de uitdaging, maar de gemeenschap zal profiteren van uw vrijgevigheid, en uw bedrijf kan positieve pers verdienen voor zijn inspanningen. Een walk-and-run-a-thon is meestal een populaire manier om de kantoorgeest te vergroten. Beloon de werknemer die de meeste donaties krijgt of toezeggingen voor de vlucht met een prijs die bij de inspanning past - misschien een plaquette of een betaalde vrije dag.
Algemene tips voor Office-wedstrijden
Zorg ervoor dat je de werknemers een kans geeft om input te geven over de doelen of beloningen voor het winnen. Je kunt ook realistisch zijn over de doelen die je stelt voor je team. Als de doelen niet haalbaar zijn, kunnen uw werknemers gefrustreerd raken en zijn ze niet geïnteresseerd in uw games. Plan over het herkennen van de winnaar aan het einde van de wedstrijd door een bericht van de prestatie van die medewerker op het bedrijfsaanplakbord of in de lunchruimte te plaatsen.
