Evidence-based practice is een praktijk waarbij artsen en verpleegkundigen actief bewijskrachtige onderzoeksresultaten toepassen op de behandeling van patiënten. De praktijk geeft patiënten toegang tot de nieuwste zorgmethoden, maar wordt zelden gebruikt. Misverstand dat evidence-based praktijken het humanisme van intuïtieve zorg en tijdsbeperkingen missen om het onderzoek uit te voeren en op de hoogte te blijven van onderzoeksnieuws zijn frequente barrières in evidence-based praktijk. Onderzoeksinformatie moet ook worden beoordeeld en beoordeeld op de toepasbaarheid ervan, wat ook ontmoedigend kan zijn.
Organiseer een personeelsvergadering van artsen en verpleegkundigen. Verklaar de definitie van evidence-based practice en hoe deze wordt gebruikt in vergelijkbare oefenomgevingen. Bespreek de waarde van het implementeren van de oefenmethode in uw instelling. Leg uit dat het instellen van op feiten gebaseerde praktijkmethoden een culturele verschuiving op kantoor en betrokkenheid van iedereen vereist. Geef aan dat patiënten nog steeds het vermogen hebben om te bepalen welke behandelingsmethoden voor hen geschikt zijn na het overwegen van de behandelingsmethoden. Artsen en verpleegkundigen gebruiken nog steeds professionele kennis om te beoordelen wanneer evidence-based methoden moeten worden toegepast en evidence-based methoden kunnen de praktijk up-to-date houden en de dienstverlening aan patiënten verbeteren.
Stimuleer online onderzoek. Een grote verscheidenheid aan tijdschriften publiceert medische onderzoeksartikelen, maar het is inefficiënt en duur voor een medische praktijk om abonnementen bij te houden op elk mogelijk tijdschrift om relevante artikelen op te ruimen. In plaats daarvan leren praktijkmensen online naar relevante artikelen te zoeken. Trek je favoriete zoekmachine of PubMed.gov aan, een abstractieservice van de Amerikaanse National Library of Medicine. Typ een onderwerp in, zoals de naam van de ziekte. Lijsten van samenvattingen over het onderwerp zullen resulteren, waardoor beoefenaars samenvatting kunnen beoordelen op relevantie.
Voer veranderingen langzaam uit. Start een dagboekclub op kantoor. Wijs aan elke club een onderzoeksartikel toe om te bespreken en te bespreken. Host de vergadering tijdens de lunch een of twee keer per maand om de betrokkenheid van het hele team aan te moedigen. Elk lid zou moeten deelnemen. Stel open vragen en moedig leden aan om de tekst te doorzoeken op bewijsmateriaal. Vraag leden om het bewijsmateriaal te beoordelen en te identificeren in welke situaties dit wel en niet van toepassing is.
Op bewijsmateriaal gebaseerde rondetafelforums organiseren. Plan de forums op maandelijkse basis. Roep de hulp in van elk personeelslid op een roterende basis. Elk heeft een specialiteit die ze kan onderzoeken, waarvoor ze verschillende artikelen moet lezen, en vervolgens kan ze een presentatie voorbereiden om een belangrijke praktijkgerelateerde vraag te beantwoorden. De persoon moet bereid zijn om vragen van andere collega's te beantwoorden.
