Hoe u uw eigen Caregivers-bedrijf in Arizona kunt starten

De relevantie van zorgverleners is toegenomen, omdat steeds meer ouderen de voorkeur geven aan thuiszorg. Als je een passie hebt voor service en mensenvaardigheden, kan een zorgverlener in Arizona voldoening geven en voldoening geven. In Arizona is de geriatrische populatie hoog en zal naar verwachting in de toekomst toenemen.

De kinderen in Arizona hebben ook behoefte aan mantelzorgdiensten. Vanaf september 2009 werden meer dan 10.000 kinderen in Arizona onder out-of-home-zorg geplaatst. Er is duidelijk een grote vraag naar verzorgende instanties in Arizona.

Bepaal of u een medisch bekwaam caregiver-bureau of een niet-medisch bureau wilt opzetten. Als niet-medisch caregiver-bureau verleent u persoonlijke assistentie, huishoudelijke hulp en andere huishoudelijke hulp en vervoer voor klanten. Een medisch geschoold bureau moet echter rekening houden met de medische behoeften van de bewoners en behandelingen en therapieën volgens de richtlijnen van de arts, onder een vergunning, toedienen. Daarom moet u uitgebreide ervaring hebben met verpleging en aan verschillende vergunningsvereisten voldoen.

Onderzoek de zorgverleners. Netwerk met andere zorgverlenende instanties en begrijp hoe ze werken. Neem contact op met lokale hulpgroepen om meer te weten te komen over het soort ondersteuning dat mensen op specifieke gebieden verwachten. Er kunnen bijvoorbeeld ouderen zijn die thuiszorg nodig hebben, of er zijn mogelijk kinderen die zorgverleners nodig hebben vanwege werkende ouders.

Zorg voor een door de IRS uitgegeven federaal werkgeversidentificatienummer (EIN) voor de identificatie van uw bedrijf voor belastingdoeleinden.

Registreer uw bedrijf bij de staatssecretaris van Arizona. Controleer de beschikbaarheid van de door u gekozen bedrijfsnaam en logo.

Zorg voor een lokale bedrijfsvergunning volgens de voorschriften van uw provincie of stad.

Stel een richtlijn op met de gedetailleerde procedures voor het uitvoeren van het agentschap, waaronder opnames, zorg, facturering, personeelsbeheer, ethiek en algemene activiteiten.

Zoek een locatie voor uw bureau. Of u de locatie nu koopt of huurt, deze moet groot genoeg zijn om als een comfortabele out-of-home care-faciliteit en een administratiekantoor te dienen. Zorg ervoor dat het gebied ver verwijderd is van concurrerende bureaus en dicht bij medische voorzieningen, essentiële winkels en transportlocaties.

Rust uw kantoor uit met meubilair. U hebt algemene kantoormeubilair en huisbenodigdheden nodig. Stel een computer in om correspondentie te beheren en uit te rusten met standaard boekhoudsoftware voor het afhandelen van klantaccounts.

Huur verzorger werknemers. Plaats vacatures in lokale kranten of op vacaturesites zoals simplyhired.com. Verpleeg- en andere trainingsinstituten die cursussen zorgcontinuïteit bieden, zijn goede bronnen voor het vinden van gekwalificeerde medewerkers. Huur kandidaten in die bekwaam, geduldig en medelevend zijn.

Promoot uw bedrijf met brochures en visitekaartjes. Netwerk met lokale artsen, maatschappelijk werkers, medische voorzieningen, hulpgroepen en revalidatiecentra. Ze kunnen goede verwijzingsbronnen zijn.