Toen fabrieken begonnen met het gebruik van aangedreven machines in het begin van de industriële revolutie, werd het voor één werknemer mogelijk om meer dan één machine in sommige bewerkingen te gebruiken. Er was bijvoorbeeld slechts één arbeider nodig om twee weefgetouwen in textielfabrieken bij te wonen. De fabrieksvloer is sindsdien enorm veranderd. Een ding dat niet is veranderd, is de noodzaak om de juiste verhouding tussen mens en machine te berekenen. Als een bedrijf te weinig werknemers heeft, zullen machines niet werken omdat ze niet aanwezig zijn; te veel werknemers betekent dat het bedrijf geld verspilt aan extra arbeid.
De juiste hoeveelheid arbeid
Het bepalen van het aantal arbeiders dat nodig is voor een productie-operatie is traditioneel een proces van vallen en opstaan. Managers maken hun beste schatting van de arbeidsvereisten voor een bepaald aantal machines en gebruiken vervolgens proefdraaien om de schatting te verfijnen. Tegenwoordig stroomlijnen sommige bedrijven dit proces door computersimulaties te gebruiken. Om de man-naar-machine ratio te berekenen, neemt u al het benodigde personeel op. Stel dat je een weefafdeling hebt in een textielfabriek met 18 weefgetouwen. Negen machinebedieners zijn nodig, maar je hebt ook zes andere mensen nodig om extra functies uit te voeren, voor een totaal van 15. De man-naar-machine ratio is dus 15:18 of 5: 6. Je kunt dit op twee manieren omzetten in een decimaal. Verdeel 18 machines door 15 werknemers en je hebt 1,2 machines per werknemer. Omgekeerd geeft 15 gedeeld door 18 u een cijfer van 0,83 werknemers per machine.
