Soms betekent het maken van een lijst gewoon dat je veel dingen moet doen. De lijst maken, aan de andere kant, kan betekenen dat je bent erkend voor een of andere belangrijke prestatie. Voor een acteur die een Oscar-nominatie zou kunnen zijn, zou het voor een schrijver kunnen zijn om de bestsellerlijst van The New York Times te maken of voor een bedrijf om naar de Fortune 500 te gaan. Als je droomt om ooit je bedrijf te zien onderscheiden op die manier, dan heb je inderdaad een zeer belangrijke takenlijst.
Tips
-
Fortune 500-bedrijven moeten Amerikaanse bedrijven zijn die financiële overzichten indienen bij een overheidsinstantie. Ze worden gerangschikt op basis van de inkomsten die ze hebben gerapporteerd aan hun respectieve overheidsinstellingen voor hun meest recente fiscale jaar.
Wat is een Fortune 500-bedrijf?
De onduidelijke betekenis van de lijst is vrij eenvoudig en begrijpelijk. Elk jaar rangschikt het iconische zakenmagazine Fortune Amerikaanse bedrijven op basis van hun verkoopopbrengsten zoals gerapporteerd voor het vorige fiscale jaar van het bedrijf en publiceert vervolgens die gerangschikte lijst. De 500 beste bedrijven volgens dat criterium worden de Fortune 500 en de 500 worden onderdeel van een langere lijst die bekend staat als de Fortune 1000. Het maken van de Fortune 1000 is een belangrijke prestatie op zich en het is een mijlpaal op de weg naar het worden een Fortune 500-bedrijf, maar het levert niet hetzelfde soort opschepperij op als het maken van de kortere lijst.
Het leven van een lijst
De allereerste Fortune 500-lijst werd gepubliceerd in 1955, toen de Amerikaanse economie zich volledig concentreerde op het bouwen van dingen. Daarom was het destijds logisch om de lijst te beperken tot bedrijven die actief zijn in de sectoren productie, mijnbouw en energie. Maar zelfs dan waren er enkele grote bedrijven die door die beperking werden buitengesloten. In de komende decennia werd de dienstensector steeds belangrijker, en vanwege de vereisten van Fortune 500 werd de lijst minder relevant als momentopname van de Amerikaanse economie. De criteria van de lijst veranderden in 1994 om de service-industrie toe te voegen, net op tijd voor opkomende titanen zoals Walmart om een plaats in de schijnwerpers te plaatsen. Die beslissing komt achteraf groots naar voren, waarbij technologie de grenzen tussen traditionele sectoren vervaagt.Er zijn nog steeds computers met de namen Apple en IBM, maar software en services zijn de levensader van beide bedrijven geworden.
Aanmerking te komen voor overweging
Fortune magazine beoogde dat de lijst een rangorde zou zijn van Amerikaanse bedrijven in tegenstelling tot bedrijven die zaken doen in Amerika, en de formele criteria weerspiegelen dat. Een Amerikaans bedrijf zijn in de Fortune 500-definitie betekent een paar specifieke dingen. Opnemen in de Verenigde Staten en opereren in de Verenigde Staten is een vrij duidelijk beginpunt. De bedrijven kunnen publiek, privaat of zelfs coöperaties zijn - onderlinge verzekeringsmaatschappijen en kredietverenigingen passen in die omschrijving - maar ze moeten een financiële verklaring indienen bij een overheidsinstantie om zich te kwalificeren. Bedrijven die geen rapporten bij de overheid indienen, zijn uitgesloten, evenals Amerikaanse bedrijven die voor rapportagedoeleinden zijn geconsolideerd in een ander bedrijf, in binnen- of buitenland.
De jaarlijkse inkomsten
De andere helft van de vergelijking is de omzet gerapporteerd door de bedrijven in kwestie, en er zijn ook grondregels die daar gelden. Ten eerste worden bedrijven gerangschikt op basis van de inkomsten die ze hebben gerapporteerd aan hun respectievelijke overheidsinstanties voor hun meest recente fiscale jaar. Niet alle bedrijven gebruiken hetzelfde fiscale jaar, dus de vergelijking is niet helemaal appels met appels, maar het is redelijk dichtbij. Wanneer bedrijven op de lijst dochterondernemingen hebben waarvan de inkomsten worden geconsolideerd in die van de moedermaatschappij, worden die inkomsten meegerekend. De lijst toont ook de winst na belastingen voor elk bedrijf, maar die spelen geen rol op de ranglijst. Het is volledig mogelijk om bij de allerhoogste bedrijven op de lijst te behoren voor de totale inkomsten en toch geld te verliezen voor het jaar. Als u een Fortune 500-bedrijf bent, heeft een deel van het pakket de financiële middelen om moeilijke tijden te doorstaan.
Die andere lijsten
De Fortune 500 is natuurlijk niet de enige lijst van zijn type. Andere tijdschriften en andere financiële gerelateerde bedrijven hebben er hun eigen. Fortune zelf maakt een globale versie van zijn lijst, waardoor Amerikaanse bedrijven in contact komen met hun tegenhangers van over de hele wereld.
In de Verenigde Staten zijn de twee andere belangrijkste lijsten de Standard & Poor's 500 en de Dow Jones Industrial Average. Beide zijn belangrijke ijkpunten voor de Amerikaanse economie als geheel, maar ze zijn niet zo breed als de Fortune 500 omdat ze particuliere bedrijven uitsluiten, en zich puur op openbaar verhandelde bedrijven richten. De S & P-index bestaat uit grote, beursgenoteerde ondernemingen uit verschillende sectoren, zorgvuldig geselecteerd om een goede weergave van de economie als geheel te zijn. Ze worden gewogen door hun totale marktkapitalisatie, hun aandelenkoers vermenigvuldigd met hun aantal aandelen. De Dow is nog beperkter, bestaande uit slechts 30 aandelen die worden gewogen door hun aandelenkoers. Je kunt stellen dat de Fortune 500, door te focussen op inkomsten in plaats van aandelenkoers of marktkapitalisatie, een betere indicator is voor de gezondheid van de economie.
Het komt neer op
Als je jezelf tot doel hebt gesteld om je bedrijf in de Fortune 500 te krijgen, is het niet zo eenvoudig als een bepaald bedrag aan dollars te raken. Er is geen grens voor de Fortune 500 en geen eenvoudig doel voor dollars en centen om te laten zien dat je het hebt gehaald. De bedrijven op de lijst komen daar door het beter te doen dan iedereen en de hoeveelheid daadwerkelijke inkomsten die nodig zijn om dat doel te bereiken, is elk jaar anders.
In 1955, toen de lijst voor het eerst werd gepubliceerd, moest je $ 49,7 miljoen meenemen om een voorsprong te krijgen in de 500. In 2018 ging de 500ste plek op de lijst naar werkkledingverkoper CINTAS voor $ 5,428 miljard. Vanaf 2013 berekende Fortune zelf dat de drempel voor het maken van de korting in de loop van de decennia met gemiddeld 4,3 procent was gestegen, gecorrigeerd voor inflatie. Met deze twee cijfers kunt u een redelijk omzetdoel berekenen dat u er in de komende 10 jaar, 20 jaar of wat dan ook op het scherm kan verschijnen passend bij uw situatie.
Speel het lange spel
Tenzij je al op het punt staat een groot bedrijf te worden, vereist een realistisch plan om jezelf in de Fortune 500 te krijgen waarschijnlijk een decennia lang raam. Sommige bedrijven op de lijst zijn ongeveer zo oud als het land zelf, en oude leiders zoals DuPont en Colgate-Palmolive beginnen hun derde eeuw van operatie. Zelfs in de tech-industrie is duurzaamheid van groot belang. Google bestaat al meer dan 20 jaar en Apple voor 40, en het bedrijf dat nu IBM wordt genoemd dateert uit de 19e eeuw.
Er is een checklist
Als je een ondernemer bent met aspiraties om de lijst te maken, heeft Fortune zelf in 2013 een nuttige lijst met attributen verschaft die Fortune 500-bedrijven onderscheidt. Een focus op de langetermijndoelen van uw bedrijf is er zeker een van, maar er zijn er nog meer. Een daarvan is aanpassingsvermogen. Je weg naar de 500 kost veel jaren, en je huidige aanbod zal je daar waarschijnlijk helemaal niet brengen. U moet blijven veranderen om op de hoogte te blijven van de behoeften van uw klanten en hen van waarde blijven voorzien. Dat kan betekenen dat u volledig weggaat van wat nu een kernproduct of -dienst is terwijl uw markt verandert. IBM heeft de pc bijvoorbeeld als een bedrijfstool opgericht, maar deze niet in jaren gebouwd.
Andere sleutelattributen van de 500
Andere belangrijke kenmerken die u naar de 500 kunnen brengen, zijn even moeilijk te kwantificeren. Een ervan kan worden omschreven als visie, of eenvoudiger 'grote ideeën', die misschien nog belangrijker zijn dan uw huidige inkomsten. Autofabrikant Tesla is een goed voorbeeld. Het staat vierkant in het midden van de lijst van 2018 op de 260e positie, ondanks dat het meerdere malen in de geschiedenis op de rand van mislukken heeft gewankeld. Een ander is het vermogen van uw bedrijf om zijn beste mensen te behouden en te ontwikkelen, een prioriteit die veel bedrijven beweren, maar slechts weinigen zijn echt goed. Het belangrijkste van alles is natuurlijk een aanhoudende sterke groei, jaar na jaar en decennium na decennium. Het maakt niet uit hoeveel andere dingen u goed of fout doet, aan het eind van de dag is er veel duurzame groei nodig om de lijst te maken.
