Niemand heeft ooit gezegd dat het runnen van een bedrijf gemakkelijk was. Net als je denkt dat je producten goed geprijsd zijn en de juiste werknemers op hun plaats hebben, gooit de economie je een weg. Veel factoren beïnvloeden de economie en houden deze fluctuerend, zodat het moeilijk is, zelfs voor economen, om te weten wat er vervolgens zal gebeuren. Toch gebeuren sommige belangrijke gebeurtenissen vaak door de jaren heen en kunnen ze van invloed zijn op uw bedrijf.
Wat zijn vijf economische factoren voor zaken?
Hoewel tal van economische factoren van invloed kunnen zijn op het bedrijfsleven, zijn vijf van de meest voorkomende:
- Vraag en aanbod
- Rentetarieven
- Inflatie
- Werkloosheid
- Wisselkoers buitenlandse valuta
Wat zijn vraag en aanbod?
De wetten van vraag en aanbod behoren tot de belangrijkste factoren in het bedrijfsleven. Aanbod verwijst naar de hoeveelheid van een product dat beschikbaar is voor aankoop. Vraag verwijst naar hoeveel consumenten het product willen kopen. Samen hebben vraag en aanbod een enorm effect op de prijzen.
Groenten en fruit in de supermarkt zijn een goed voorbeeld. Wanneer vorst of ziekte een groot deel van het oranje gewas doodt, zijn er niet zoveel sinaasappels beschikbaar voor de verkoop. Consumenten willen nog steeds sinaasappelen kopen, dus de vraag naar sinaasappels is niet veranderd, maar het aanbod is afgenomen. Om een deel van de winst te compenseren die ze verliezen, verhogen kwekers de prijzen. Winkels betalen meer per sinaasappel, dus verhogen ze ook hun prijzen.
Nieuwe leveranciers die op de markt komen, hebben ook invloed op vraag en aanbod. In mei 2017 kondigde de Amerikaanse regering aan dat het een einde zou maken aan het 16-jarige verbod op het importeren van citroenen uit Argentinië. Californische telers, die meer dan 90 procent van de Amerikaanse citroenoogst produceren, waren woedend, volgens een verslag van Associated Press in de Los Angeles Times.
Het verbod werd ingeleid vanwege de vrees dat de lagere gezondheidsnormen in Argentinië ziekten en plagen voor de VS zouden kunnen introduceren die het gewas van Californië zouden kunnen vernietigen. Natuurlijk zal het importeren van Argentijnse citroenen waarschijnlijk leiden tot een groter aanbod, waardoor de prijzen kunnen dalen, wat de kwekers van Californië schade toebrengt. Een dergelijk resultaat doet echter niet alle bedrijven pijn. Restaurants die citroenen gebruiken voor drankjes, schalen en garnituren, besparen geld op de gevallen van citroenen die ze kopen.
Wat is inflatie?
De verwachting is dat de prijzen van goederen in de loop van de jaren licht zullen stijgen. Maar wanneer de prijzen vrij snel stijgen, gedurende maanden of een jaar, en gestaag blijven stijgen, zeggen economen dat de hogere prijzen het gevolg zijn van inflatie. In zulke tijden koopt de dollar niet zoveel als enkele maanden of een jaar geleden, wat afnemende koopkracht wordt genoemd.
De inflatie wordt gemeten aan de hand van indexen zoals de Consumenten Prijs Index, die de prijzen continu bijhoudt. De Federal Reserve, die de rente controleert, probeert de inflatie elk jaar op 2 tot 3 procent te houden. Dat is het geaccepteerde teken van een gezonde economie.
Verschillende economen stellen theorieën over de soorten inflatie. Maar de algemeen geaccepteerde soorten inflatie zijn demand-pull, cost-push en monetair.
Vraag-trek inflatie is wanneer de vraag naar producten of diensten sterk stijgt en de beschikbare leveringen van die goederen overtreft. Het wordt vaak, op zijn minst gedeeltelijk, veroorzaakt door een eenvoudiger beschikbaarheid van kredieten. Door de grote vraag en het gebrek aan aanbod stijgen de prijzen. In tijden van grote vraag kunt u merken dat uw leveranciers hun prijzen naar u verhogen, en die stijging komt tot uiting in de prijsstijging van uw product.
Cost-push inflatie komt voor wanneer de lonen stijgen. Als het minimumloon stijgt, zullen werkgevers binnenkort geen andere keuze hebben dan het salaris van hun werknemers over de hele linie op te trekken, zodat hoger opgeleide werknemers meer dan minimumloonarbeiders blijven verdienen en zo verder in de rij. Om die kosten te dekken, verhogen bedrijven de prijzen van hun goederen en diensten.
Dit is een van de grootste zorgen over de initiatieven om het Amerikaanse minimumloon te verhogen naar $ 15 per uur. Aangezien dit een aanzienlijke stijging is voor staten waarvan de huidige minima dicht bij het federale minimumloon van $ 7,25 per uur liggen, zijn veel landen van plan om hun lonen geleidelijk over meerdere jaren te verhogen. Staten in het zuiden en middenwesten, die meestal lagere lonen hebben, zouden zwaar getroffen worden door het minimumloon van $ 15.
In 2018 verhoogden veel landen hun minimumlonen. Minimums per uur zijn bijvoorbeeld verhoogd naar $ 7,85 in Missouri, $ 8,25 in Florida, $ 10,50 in Vermont en tussen $ 13 en $ 15,50 in Californië, afhankelijk van de stad. Economen zijn verdeeld over de vraag of de inflatie zal stijgen als staten $ 15 per uur naderen. Het lijkt waarschijnlijk dat bedrijven de prijzen van hun producten moeten verhogen om de verhogingen te dekken die ze in de lonen betalen.
Monetaire inflatie is wanneer de overheid meer geld afdrukt om hun tekort goed te maken. Met meer geld in omloop, kunnen alle wedijverden voor dezelfde goederen de prijzen doen stijgen.
Wat zijn rentetarieven?
Wanneer individuen of bedrijven geld lenen, betalen zij het geleende bedrag plus rente terug. De rentevoet van de lening bepaalt hoeveel ze betalen bovenop het geleende bedrag. Om de rente en totale terugbetaling te berekenen:
Leningbedrag + (leningbedrag x rentepercentage) = totale terugbetaling
Als u bijvoorbeeld $ 100.000 leent tegen een rente van 10 procent:
$ 100.000 + ($ 100.000 x.10) = $ 100.000 + $ 10.000 = terugbetaling van $ 110.000
Als de rente slechts 6 procent is, zou de terugbetaling aanzienlijk lager zijn:
$ 100.000 + ($ 100.000 x.06) = $ 100.000 + $ 6.000 = $ 106.000
Oplopende rentetarieven kunnen bedrijven op verschillende manieren beïnvloeden.Ten eerste zijn hun financieringskosten hoger, wat de winstgevendheid beïnvloedt. Hierdoor lijkt het bedrijf minder in staat om zijn rekeningen te betalen, waardoor het moeilijk kan zijn om de volgende keer een lening te krijgen. Zoals met andere factoren die van invloed zijn op de winst van een bedrijf, kan het management besluiten zijn prijzen te verhogen om te voorkomen dat de winstgevendheid daalt.
Ten tweede, de hogere rentetarieven betekenen dat consumenten meer moeten betalen voor hun auto- en woningkredieten en minder over hebben voor andere aankopen. Dus, de vraag naar producten kan afnemen, wat kan leiden tot een overaanbod en de prijzen doen dalen.
Wat is werkloosheid?
De werkloosheid van de natie is een teken van hoe goed de economie als geheel aan het doen is. Een lage werkloosheid is altijd wenselijk omdat het betekent dat meer mensen een baan hebben, wat betekent dat ze geld hebben om te besteden, wat de economie in beweging houdt.
Maar aangezien het werkloosheidspercentage alleen geldt voor mensen van 16 jaar en ouder die op zoek zijn naar werk, kan het misleidend zijn. Mensen die op zoek waren naar werk, maar het opgeven, worden niet meegerekend. Het heeft als resultaat dat ze een baan hebben gevonden omdat ze geen deel uitmaken van de werkloosheidsstatistieken.
De werkloosheidscijfers begonnen te stijgen met de recessie die in 2008 begon. Volgens het Bureau of Labor Statistics, na een stijging van 9,8 procent in 2010, is het tarief sindsdien gestaag gedaald. Vanaf mei 2018 bedroeg het werkloosheidspercentage 3,8 procent. Dit betekent dat er veel minder mensen werkloos zijn dan in 2010, een teken van een gezonde en groeiende economie.
Maar voor bedrijven betekent een lage werkloosheid dat ze het moeilijker hebben om werknemers te behouden en dat het moeilijker wordt om bekwame kandidaten te vinden om in te huren, volgens Bridget Miller, die in januari 2017 schreef in HR Daily Advisor, "Downsides to Low Unemployment."
Het lijkt veel op makelaars in onroerend goed die praten over 'kopersmarkten' en 'verkopersmarkten'. Een lagere werkloosheid betekent dat het een banenjager is.
Als de werkloosheid hoog is, willen werknemers hun baan goed houden. Ze zijn niet zo geneigd te stoppen, te staken of anderszins problemen te veroorzaken, zei Bruce Bartlett, auteur van "Hebben bedrijven baat bij hoge werkloosheid?" voor The Fiscal Times. Aan de andere kant wees hij erop dat degenen die werkloos zijn geen geld te besteden hebben, en zelfs de werknemers kunnen voorzichtig worden vanwege het hoge werkloosheidscijfer. Als de omzet dan daalt en uw producten niet verkopen zoals ze waren, beginnen de winsten te dalen. Misschien moet u zelfs werknemers ontslaan, wat bijdraagt aan het werkloosheidspercentage.
Maar wanneer de werkloosheid laag is, kunnen werknemers stoppen bij de geringste provocatie voor wat lijkt op een groenere weide. En dat "groen" omvat geld. Werkgevers moeten vaak incentives aanbieden zoals hogere salarissen of betere voordelen, bonussen en tijd om de werknemers te krijgen die ze willen. Het kan langer duren om vacatures te vullen en in de tussentijd kan de productie vertragen. Uiteindelijk kunnen bedrijven hogere, minder geschoolde werknemers voor de klus gebruiken en meer tijd en geld besteden aan het opleiden van hen.
Wat is valutawisselkoers?
Als u ooit naar een ander land bent gereisd, moet u waarschijnlijk op dat moment vaststellen wat de Amerikaanse dollar 'waard' was in dat land. Dat is de wisselkoers, ook wel bekend als de wisselkoers. Of, zoals Investing Answers het definieert: "Een internationale wisselkoers is de wisselkoers waartegen de een valuta converteert naar de andere."
Op 29 mei 2018 bedroeg de wisselkoers bijvoorbeeld 1.1728 dollar / euro. Dit betekent dat 1 euro = 1.1728 Amerikaanse dollars. U moet dus $ 1,17 Amerikaanse dollars betalen om één euro te krijgen.
Wisselkoersen zijn vaak gerelateerd aan rentetarieven. Als de rentetarieven van een land stijgen, zetten buitenlandse investeerders hun geld in de banken van dat land om te profiteren van hogere rendementen. Dit verhoogt de waarde van de valuta van dat land in vergelijking met een ander land met lagere rentetarieven.
Als de goederen van het bedrijf in het buitenland aanzienlijk lager geprijsd zijn dan de goederen van de Amerikaanse leveranciers, kan een bedrijf nog steeds besluiten dat het een goede deal is om met het buitenlandse bedrijf te werken.
Wisselkoersen kunnen van dag tot dag variëren, maar het veranderen van een die waardeert (in waarde stijgt) naar een die deprecieert (afnemend in waarde) kost wat tijd. Wisselkoersen worden beïnvloed door vele factoren, zoals rentetarieven, inflatie en de algemene robuustheid van de economie van een land of het gebrek daaraan.
Wat betekent het voor bedrijven? Het wordt steeds gebruikelijker voor bedrijven van elke omvang om wereldwijd zaken te doen, en wanneer dat het geval is, is de wisselkoers met elk land van belang. Als de Amerikaanse dollar sterker is dan de valuta van het andere land, betaalt het Amerikaanse bedrijf minder om te kopen in dat land. Aan de andere kant kan het bedrijf problemen hebben met het exporteren van goederen naar dat land omdat zijn bedrijven hogere prijzen moeten betalen voor de Amerikaanse goederen.
Een bedrijf dat overweegt om wereldwijd zaken te doen of in ieder geval met een of meer buitenlandse landen, wordt aangeraden rekening te houden met de wisselkoers tussen de Verenigde Staten en elk van die landen. Als het ongunstig is voor de Verenigde Staten, is het misschien verstandig om in plaats daarvan zaken te doen met een Amerikaans bedrijf.
Hoe zich voor te bereiden op veranderende economische factoren
Omdat economen carrière maken in het bestuderen van de economie en nog steeds niet volledig kunnen voorspellen wat er zal gebeuren en wanneer het zal gebeuren, is het moeilijk voor iedereen om zich voor te bereiden op wat er gaat komen. Maar het letten op tekenen van verandering helpt wel.
Als u bijvoorbeeld een trend ziet in de richting van minder vraag naar uw producten, onderzoekt u waarom dat zo is en past u aanpassingen aan, zoals het product wijzigen om de vraag te verhogen of, als de markt verzadigd is met het product, aan een nieuwe werken. Als de rente stijgt, moet u de lening nemen die u overwoog voordat de rente hoger zou worden. Als het minimumloon in uw staat of regio wordt verhoogd, moet u overwegen of u de lonen over de hele linie moet verhogen en zo ja, de kosten elders moet verlagen.
Denk nu na over manieren om het moreel van werknemers te verbeteren, zodat u waardevolle werknemers kunt houden, ongeacht wat er in de economie gebeurt. Veel ideeën kosten zelfs geen geld, zoals het open houden van communicatielijnen, het complimenteren van mensen over hun inspanningen en hen betrekken bij sommige besluitvorming. Ongeacht het werkloosheidspercentage, werknemers die vinden dat hun werk voldoet, kunnen uw bedrijf alleen maar sterker maken.
