Een periodieke herziening van uw arbeidsverleden stelt u in staat om uw loopbaandoelen en professionele ontwikkelingsactiviteiten door de jaren heen te beoordelen. Als u er nog geen heeft, start u een bestand dat uw professionele prestaties bevat en met regelmatige tussenpozen kunt u uw prestaties bekijken. Met deze oefening kun je je professionele traject in kaart brengen terwijl je carrière vordert.
Raadpleeg online bronnen en voer zo nodig onderzoek uit naar het proces om een kopie van uw werkbestand te verkrijgen. Uw huidige werknemershandboek moet een schriftelijk beleid bevatten waarin wordt beschreven hoe medewerkers kopieën van personeelsdocumenten verkrijgen. Volg de instructies zorgvuldig, zodat u uw volledige bestand kunt bekijken. Als u eerdere werkgevers hebt, controleer dan hun beleid op het aanvragen van een kopie van uw personeelsdossier van andere bedrijven. Wees voorbereid op het betalen voor fotokopieën of vraag uw vorige werkbestanden aan via een schriftelijk verzoek of met behulp van een aangetekende of aangetekende retourzending. Er is geen federale wet die van een werkgever eist dat hij uw bestand kopieert of u toestaat uw arbeidsverleden te bekijken; veel werkgevers staan echter te goeder trouw voormalige werknemers toe om dat te doen.
Print een kopie van je cv en eventuele eerdere versies ervan. Plaats uw cv-kopieën in chronologische volgorde, te beginnen met uw vroegste werkervaring. Bestudeer je prestaties, opleiding en professionele prestaties. Het kan nuttig zijn om voor elk gebied een afzonderlijke lijst te maken - prestaties, opleiding en professionele ervaringen - zodat u uw carrièrepad in zijn geheel kunt bekijken alsof u een functioneel overzicht van uw professionele expertise maakt. Deze oefening zou vooral nuttig kunnen zijn voor vrouwen die overwegen terug te keren naar de beroepsbevolking. Concerned Women voor Amerika stelt: "Studies tonen ook aan dat hooggekwalificeerde vrouwen van het snelle spoor kunnen springen en dan inhalen wanneer ze klaar zijn om weer op te springen. Het wordt" off-ramping "genoemd, steeds meer getalenteerde vrouwen die willen balanceren carrière en gezin nemen die weg. " Het inventariseren van uw vorige arbeidsverleden geeft u een voorsprong op de concurrentie als u besluit om uw arbeidsstatus te wijzigen.
Bekijk kopieën van uw werkbestanden en afzonderlijke documenten met betrekking tot uw prestaties in het verleden op functionele gebieden of chronologisch. Stel uw professionele doelen in voor een jaar, vijf jaar en tien jaar. Analyseer uw prestaties met een kritische blik en beoordeel hoe uw prestaties in het verleden u voorbereiden op toekomstige professionele doelen. Als u in de gelegenheid bent, zoek dan de diensten van een professionele loopbaancoach op om uw werkgelegenheidsprofiel te bekijken. U kunt deze tijd gebruiken om te bepalen of u door wilt gaan in uw huidige veld of opties wilt verkennen met een andere werkgever of carrièrepaden binnen een andere branche.
