Op een moeilijke arbeidsmarkt investeren mensen veel tijd en moeite in het creëren van een kwaliteitsrapport. Maar veel bedrijven vragen ook om een kandidaat een sollicitatie in te vullen en samen met een cv in te dienen. Dit helpt hen om aanvragers te vergelijken door appels naar appels te bekijken. Het is belangrijk om tijd te besteden aan het perfectioneren van een sollicitatie voordat u op de knop "Inzenden" klikt. Hier zijn enkele feiten om u door het sollicitatieproces te begeleiden.
Nauwkeurigheid is belangrijk
Spelling en grammatica tellen net zo veel op een sollicitatie als op een cv. Typ uw informatie niet rechtstreeks in de applicatie van een jobsite. Maak het document in Microsoft Word of een ander programma met spellingcontrole, zodat u op fouten kunt controleren. Zodra u zeker weet dat de spelling en grammatica correct zijn, kunt u een eenvoudige knip en plak doen en de informatie in de sollicitatie plaatsen.
Gebruik trefwoorden
Bekijk de vacature voor zoekwoorden en gebruik die zoekwoorden vervolgens in uw toepassing. Als u bijvoorbeeld een advertentie op een vacaturebord voor een directeur van een learning centre ziet en in de beschrijving staat dat de kandidaat 'programma's voor studenten en personeel gaat plannen en ontwikkelen', moet u ervoor zorgen dat u zoekwoorden zoals 'planningsprogramma's' gebruikt in de toepassing. Een sollicitatie is een andere kans om je vaardigheden te verkopen, dus zorg ervoor dat je de kwalificaties vermeldt die betrekking hebben op de baan waarvoor je solliciteert.
Breng een positieve houding aan
Voeg zinnen toe die managers en recruiters tonen dat u een positieve persoon bent. Geef dingen als: "Ik kan waarde toevoegen aan uw organisatie" of "op basis van mijn opleiding en ervaring kan ik u helpen de problemen van uw bedrijf op te lossen." Zorg ervoor dat uw sollicitatie aantoont dat u een uitstekende aanwinst voor een organisatie zou zijn, omdat u een gemotiveerde, positieve persoon bent.
Lijst ervaring en onderwijs chronologisch
In de beschikbare vakken voor Werkervaring en Educatie, begin met je meest recente baan en je meest recente onderwijsinstelling en ga achteruit. Beantwoord alle vragen volledig met nauwkeurige datums, namen, adressen en andere relevante informatie.
Andere vaardigheden
Sommige sollicitaties vragen u om andere vaardigheden en certificeringen te vermelden die u heeft en die u zullen helpen om de klus te klaren. Noteer deze ook chronologisch. Als u een Microsoft- of A + -certificering hebt, of als u bekwaam bent in Adobe Creative Suite, geeft u die informatie op in het gedeelte "Andere vaardigheden" van de sollicitatie.
Referenties
Zorg ervoor dat uw sollicitatie drie degelijke professionele referenties bevat, zoals voormalige hoogleraren of collega's. Gebruik professionele e-mailadressen in tegenstelling tot persoonlijke e-mailadressen waar u maar kunt.
