In de bedrijfswereld is er sprake van een fusie wanneer twee bedrijven samenkomen om één bedrijf te creëren, met een nieuwe naam en nieuwe voorraad. De activa van beide zijn samengevoegd, terwijl de oude eigenaren samen verder gaan als nieuwe eigenaren. Het uiteindelijke doel is altijd verhoogde winstgevendheid en stabiliteit voor beide bedrijven, die op verschillende manieren kan worden verkregen door een fusie.
Marktaandeel
Wanneer twee bedrijven in dezelfde bedrijfstak samenvloeien, krijgen ze een groter deel van de markt, wat betekent dat ze hun concurrentie verminderen en dus de prijzen kunnen verhogen. De overheid reguleert fusies om een monopolie te voorkomen, wat betekent dat een bedrijf de hele markt voor één enkel product bezit. Zo'n bedrijf kan bijna elke gewenste prijs op zijn product zetten. Concurrentie zorgt er daarentegen voor dat bedrijven hun prijzen verlagen en de dienstverlening verbeteren om klanten te werven, maar het kan ook hun winstgevendheid verminderen.
Kostenbesparingen
Net zoals u een lagere prijs per artikel kunt krijgen door bulksgewijs aan te kopen, werkt één groot bedrijf met lagere gemiddelde kosten dan meerdere kleine bedrijven. Dit concept wordt schaalvoordelen genoemd. Hoe groter de schaal van de operatie, hoe economischer het wordt, in termen van per product of medewerker. Twee vergelijkbare bedrijven kunnen om die specifieke reden samenvoegen, zodat ze door samen te werken hun kosten kunnen verlagen.
Veiligheid
Voor kleinere bedrijven betekent een fusie met een gigant in de industrie veiligheid tegen falen. Een groot bedrijf heeft de financiële middelen om stormen op de markt uit te schakelen of dure rechtszaken aan te pakken, terwijl een klein bedrijf op eigen kracht failliet kan gaan. Terwijl de grote onderneming nieuwe ideeën en talenten opdoet, krijgt de kleine een kant-en-klare ondersteuningsstructuur en het aanzien van een bekende en zeer gerespecteerde merknaam voor de industrie. Twee middelgrote bedrijven zouden kunnen overwegen dat hun gecombineerde middelen voor beide een grotere veiligheid vertegenwoordigen.
Talent Sharing
Twee bedrijven kunnen verschillende expertisegebieden of -sterktes hebben die elkaar kunnen aanvullen. Eén bedrijf kan bijvoorbeeld bijzonder goed zijn in administratie en kostenbesparingen, terwijl de andere wellicht beter is in marketing of nieuwe ideeën creëert. De combinatie van de twee heeft het potentieel om een bedrijf te creëren met beide sterke punten die veel winstgevender zijn dan een van beide alleen. Een bedrijf met een opwindend nieuw product, maar geen mogelijkheid om het op de markt te brengen, is gedoemd, terwijl een bedrijf met een geweldige marketingstrategie, maar geen enkel product, ook is gedoemd. Zet ze samen, en je kunt zowel product als marketing hebben.
