In de boekhouding is een offset in feite een opname van één account om een last naar een andere account te verminderen. Een goed voorbeeld van een compensatie in de overheidsboekhouding vindt plaats in tijden van financiële onzekerheid en begrotingstekorten, waarbij kortingen op onnodig geachte programma's dienen om de noodzakelijke uitgaven te compenseren met als einddoel het in evenwicht houden van de boeken. Hetzelfde algemene principe is van toepassing op zowel persoonlijke als zakelijke boekhouding; In de persoonlijke en zakelijke boekhouding is het uitvoeren van een langetermijntekort echter geen optie en dit leidt tot een faillissement. Offsets kunnen ook betrekking hebben op belastingcompensaties, zoals het claimen van verschillende eigen risico's.
Belastingaftrek en kapitaalinvesteringkosten compenseren
Kostencompensatie is een brood-en-boterfunctie van bedrijfsboekhouding. Wanneer een klein bedrijf investeert in nieuwe kapitaalmiddelen om de werking ervan uit te breiden en nieuw personeel aan te nemen, kan een deel van die uitgave in aanmerking komen voor een belastingaftrek, wat de kosten van de kapitaalinvestering helpt compenseren, waardoor de uitbreiding uiteindelijk betaalbaarder wordt. De grondige kennis van een accountant van de belastingcode stelt hem in staat om kostendossiers te koppelen aan mogelijke aftrekkingen, waardoor een bedrijf het hoogst mogelijke geldbedrag spaart.
Wanneer moet u salderen gebruiken in Management Accounting
Compensatie in management accounting wordt doorgaans uitgevoerd als onderdeel van de jaarlijkse belastingaangifteprocedure in de vorm van het afschrijven van belastbare uitgaven. Een accountant sorteert inkooporders, facturen en andere financiële gegevens van het bedrijf door ze te vergelijken met de meest recent gepubliceerde versie van de belastingcode om legitieme aftrekken te vinden om de belastingkosten te compenseren. Compensatie van management accounting neemt ook de vorm aan van het terugverdienen van middelen uit verouderde kapitaalinvesteringen. Een bedrijf dat ervoor kiest zijn kantoormeubilair bij te werken, zou bijvoorbeeld een deel van het in het oude meubilair geïnvesteerde geld kunnen terugverdienen door de gebruikte apparatuur door te verkopen, waardoor de kosten van het nieuwe meubilair zelf worden gecompenseerd.
Compenseren als maatregel voor het voorkomen van tekortkomingen
Het concept van het uitvoeren van een tekort is een van de meest negatieve financiële problemen in de bedrijfswereld; Nochtans, door middel van inkomstenprognoses en preventieve compensatie, kunnen bedrijven hun riemen tijdens moeilijke tijden preventief aanspannen en op zijn minst proberen te breken. Zelfs als het niet ideaal is, is het acceptabeler om te breken dan alleen maar geld te laten bloeden vanwege een onvermogen om zich aan te passen. Een bedrijf dat het vet wil verkleinen, kan overwegen sommige projecten stop te zetten en niet meteen inkomsten genereren. Als er een keuze wordt gemaakt tussen het bijwerken van het huidige populaire productmodel of het voortzetten van een innovatief, hoewel risicovol project, kan een bedrijf er eenvoudig voor kiezen om de veilige weg te nemen en het project van de non-conformist op een laag pitje te zetten in afwachting van minder stormachtige financiële zeeën.
Wanneer boekhoudkundige offsets minder nodig zijn
Boekhoudingscompensaties zijn minder noodzakelijk wanneer bedrijven financieel stabiel zijn; echter, compensaties in de vorm van belastingafschrijvingen zijn altijd een goed idee om de winst te maximaliseren. In termen van het verminderen van tekorten, zijn deze uiteraard alleen nodig wanneer het bedrijf het risico loopt een begrotingstekort te creëren. Boekhoudingscompensaties zijn minder noodzakelijk voor kapitaaluitgaven met betrekking tot onderzoek en ontwikkeling omdat R & D uiteindelijk leidt tot nieuwe inkomstenstromen. Hoewel bedrijven die een beetje op R & D willen besparen, kunnen samenwerken met lokale universiteiten om afgestudeerden aan een gratis stagebasis of in ruil voor een studiebeurs te laten werken, wat nog steeds minder kostbaar is dan het inhuren van fulltime O & O-personeel.
