Bedrijven hebben zowel potentieel voor creatie als vernietiging. Een bedrijf kan welvaart en werkgelegenheid genereren, levensreddende medicijnen ontwikkelen of betaalbaar voedsel verdelen. Aan de andere kant kan het lakse wetten voor kinderarbeid in ontwikkelingslanden toepassen, het milieu vervuilen of duizenden werk achterlaten om de inkomsten te maximaliseren. Theorieën van corporate governance trachten de taken van het bedrijf te bepalen, waarbij de belangen van de aandeelhouders en de aandeelhouders worden afgewogen.
aandeelhouders
Een aandeelhouder of aandeelhouder is iemand die aandelen bezit van een bepaald bedrijf of beleggingsfonds. Aandeelhouders kunnen particulieren of instellingen zijn, met als enige vereiste dat ze eigenaar zijn van ten minste één aandeel. Gezamenlijk zorgen de aandeelhouders voor een aanzienlijk deel van het kapitaal van de organisatie.
stakeholders
Iedereen die wordt beïnvloed door de activiteiten van de organisatie kan worden gedefinieerd als een belanghebbende. Klanten, werknemers, leveranciers, crediteuren, debiteuren en de algehele gemeenschap kunnen als belanghebbenden worden beschouwd. Aandeelhouders zijn ook stakeholders en er moet een onderscheid worden gemaakt tussen niet-erfgenamen en aandeelhouders die aandeelhouders delen.
Plicht jegens aandeelhouders
Bestuurders van een bedrijf zijn belast met het zorgen voor het geld van anderen, waarvan men denkt dat ze gewoonlijk tot de aandeelhouders behoren. In de moderne zakelijke praktijk is het maximaliseren van de rijkdom / waarde van aandeelhouders het ultieme zakelijke doel. Bestuurders die niet-winstgevende maar sociaal verantwoorde acties ondernemen, kunnen worden beschuldigd van het doen van liefdadigheid met het geld van andere mensen. Aan de andere kant loopt een bedrijf dat zich richt op het verhogen van de kortetermijnwaarde, zonder rekening te houden met de maatschappelijke kosten, het risico op vervreemdende belanghebbenden en het verminderen van de levensvatbaarheid op de lange termijn.
Plicht jegens belanghebbenden
Ethische behandeling van belanghebbenden is op geen enkele wijze onverenigbaar met maximalisatie van de winsten van aandeelhouders. Slecht beheerde bedrijven kunnen gemakkelijk zowel hun aandeelhouders als andere belanghebbenden in het algemeen schade toebrengen, met name in landen en periodes waar sociaal activisme, politieke lobby of mediacampagnes de macht hebben grote bedrijven te promoten of te schaden. Omgekeerd kunnen investeringen in stakeholdermanagement leiden tot een grotere loyaliteit van klanten en medewerkers en een betere reputatie.
