Grote bedrijven hebben meestal een directie met een Chief Operating Officer of COO. Het is een leidinggevende functie die een van de hoogste salarissen in het bedrijf zal dragen, maar een zware verantwoordelijkheid. Een COO heeft doorgaans minstens een vierjarige hbo-opleiding en jarenlange relevante werkervaring in management.
COO-functietitel
De exacte titel van COO wordt niet door elk bedrijf gebruikt. De Operating Manager, Chief Administrative Officer of Vice President of Corporate Development kan bij sommige bedrijven dezelfde taken uitvoeren als de COO in een andere. In kleinere bedrijven is de General Manager in wezen de COO.
Functieomschrijving
De COO is verantwoordelijk voor het toezicht op zakelijke werkoperaties, regelmatige dagelijkse verantwoordelijkheden en de afdeling Personeelszaken. Kleine startups kunnen een full-time COO inhuren zodra het bedrijf te groot is geworden voor de oprichter om alleen te beheren. De COO rapporteert aan de Chief Executive Officer (CEO) en werkt samen met de Chief Financial Officer (CFO) en de Chief Information Officer (CIO).
COO Gemiddeld salaris
Bedrijven die Chief Operating Officers huren, betalen hun doorgaans goed. Veel COO's maken salarissen van zes cijfers met soms wel $ 200.000 per jaar. Aangezien de functie een uitvoerende titel is, komen deze werknemers meestal in aanmerking voor jaarlijkse prestatiebonussen. Deze bonussen kunnen oplopen tot $ 80.000 extra jaarlijks inkomen.
COO worden
De meeste Chief Operating Officers begonnen als middle managers in hun bedrijven. COO's moeten bekend zijn met alle operationele aspecten van een bedrijf, dus aspirant-COO's spenderen tijd aan het werken op zoveel mogelijk bedrijfsafdelingen. Typisch, aanvragers moeten ten minste 10 tot 15 jaar ervaring met beheer hebben om in aanmerking te komen voor een open COO-positie.
