Volgens de Amerikaanse Occupational Safety and Health Administration stierven er 1.193 mensen tijdens hun werk in de Verenigde Staten tijdens het fiscale jaar 2010. Ook sterven jaarlijks minstens 70 tieners tijdens het uitvoeren van hun baan. Personen in een loopbaan die intensieve veiligheidsmaatregelen vereisen, hebben efficiënte teamworkvaardigheden nodig om de veiligheid op het werk te behouden. Zonder een stevig veiligheids- en teamwerkbeleid, neemt het risico op werkersschade toe.
Ongevallen preventie
Ongevallenpreventie is net zo goed een teaminspanning als een individuele verantwoordelijkheid. Teams die nauw en samenhangend werken, zorgen ervoor dat elk lid passende veiligheidsmaatregelen neemt. Een bouwploeg moet inspecties van alle apparatuur uitvoeren en ervoor zorgen dat teamleden veiligheidsvoorzorgsmaatregelen begrijpen en volgen. Teamwork veiligheidsmaatregelen in een magazijn of andere fysieke taak omvatten helpende collega's met taken, het opruimen van morsen of rommel, en het verlaten van apparatuur in veilige toestand.
Veiligheids maatregelen
Veiligheid in teams is niet exclusief voor fysieke beroepen. Bankmedewerkers hebben meestal veiligheidsprocedures die ze moeten volgen voordat ze het filiaal sluiten en openen. Twee werknemers kunnen een filiaal samen openen: men kan de bank betreden om ervoor te zorgen dat er geen inbreuk op de beveiliging heeft plaatsgevonden terwijl de tweede buiten blijft staan om een signaal af te wachten om binnen te komen. Evenzo kan een winkelketen werknemers verplichten om op hetzelfde moment na sluitingstijd te vertrekken om het risico van aanvallen op parkeerterreinen te verkleinen.
Effectieve communicatie
Goed teamwerk vereist een goede communicatie tussen leden. Afhankelijk van het risiconiveau moet elk team minimaal één keer per week een veiligheidsvergadering houden om problemen en suggesties voor verbetering te communiceren. Teams zijn onderling afhankelijk en moeten daarom informatie aan elkaar doorgeven. Noodprocedures moeten duidelijk worden geformuleerd en beschikbaar zijn voor elke werknemer. Elke medewerker moet weten wat hij moet doen in geval van een noodsituatie, welke stappen hij moet nemen als hij onveilige werkgewoonten of -omstandigheden waarneemt en andere teamleden aanmoedigt om veilig te werken. Werknemers moeten up-to-date blijven over training en op de hoogte zijn van OSHA-richtlijnen.
Proactieve maatregelen
Goed teamwerk betekent dat elk individu rekening houdt met de veiligheid van andere leden voordat hij handelt. Dr. Scott Geller, senior partner van Safety Performance Solutions, suggereert dat veiligheidsprogramma's op het werk eerder gedraggerelateerd dan strafgericht moeten zijn. Hij pleit ook voor de vorming van speciale veiligheidsteams met behulp van peer reviewers om het bedrijf te helpen bij het verhogen van de veiligheidsmaatregelen. Professional Safety Consultants, Inc. suggereert veiligheid voor teamwerk vier regels: informeer uw leidinggevenden over eventuele veiligheidsverbeteringen die u heeft, meld onveilige omstandigheden of praktijken, vraag hulp aan voor taken die te groot zijn voor één persoon en houd uw collega's in gedachten wanneer u een taak begint.
