Het vermogen om te leiden is een krachtig, omdat het je de kans geeft om de toekomst vorm te geven en de acties van anderen te controleren. Bij het selecteren van een spraakonderwerp, kies er een uit die zich concentreert op het concept van leiderschap. Door dit onderwerp te verkennen en er in uw toespraak uitgebreid op in te gaan, kunt u niet alleen uw persoonlijke kennis opbouwen van wat een geweldige leider maakt, maar uw bevindingen ook delen met uw luisteraars.
De kracht van leiderschap
Een sterke leider kan een organisatie, land of groep maken of breken. Leg in je speech uit hoe één persoon zo krachtig kan zijn. Verzamel informatie over leiderschapsstijlen, de psychologie die samenhangt met leiding geven en voorbeelden van leiderschapssucces en falen. Gebruik de informatie die u hebt verzameld om een reden te veronderstellen waarom leiders zo invloedrijk kunnen zijn, zowel voor het goede als voor het slechte.
Grote leiders in de geschiedenis
Markeer enkele van de meest effectieve leiders in de geschiedenis door verschillende grote leiders te selecteren waarop je je kunt concentreren in je toespraak. Onderzoeksleiders zowel in de Amerikaanse geschiedenis als in de wereldgeschiedenis. Kies er twee of drie om uit te kiezen, een toespraak samen te stellen waarin u informatie over elke toespraak geeft, en deze te vergelijken en te contrasteren.
Kwaliteiten van een grote leider
Bespreek de kwaliteiten die iemand een geweldige leider in uw toespraak maken. Onderzoek het onderwerp leiderschap en maak met behulp van je bevindingen een lijst met eigenschappen die iemand een fantastische leider maken. Beschrijf deze kwaliteiten in uw toespraak, wijdt een sectie aan elk. Geef voorbeelden van leiders uit de geschiedenis die deze kwaliteiten hebben tentoongesteld. Besluit uw toespraak door uit te leggen hoe personen die een of meer van deze eigenschappen missen, in staat zijn om de kwaliteiten te ontwikkelen die nodig zijn om effectief te leiden.
Leiden met mededogen
Sommigen kiezen ervoor om met een ijzeren vuist te regeren, maar veel voorbeelden van groot leiderschap hebben bewezen dat dit niet nodig is. Onderzoek manieren waarop leiders hun volgelingen mededogen kunnen sturen, gebruikmakend van wederzijds respect in plaats van dwang om ervoor te zorgen dat individuen hen blijven volgen. Terwijl je de methoden om compassievol te leiden bespreekt, geef dan voorbeelden van individuen die op deze manier leiding hebben gegeven om te bewijzen dat wat je suggereert heel goed mogelijk is.
Leider worden
Een leider worden is allesbehalve eenvoudig. Er zijn geen leiderschapstoepassingen die u kunt voltooien of leiderschapsfuncties waarin u gemakkelijk kunt stappen. Leg in je speech uit hoe iemand een leider kan worden in de wereld van werk, in de overheid of in de samenleving als geheel. Bespreek in uw toespraak het feit dat leiders het vertrouwen moeten winnen van degenen onder hen om uiteindelijk effectief te zijn en uit te leggen hoe potentiële leiders dit kunnen doen.
