Het kennen van het dollarcijfer dat uw bedrijf uitgeeft aan arbeid, vertelt u slechts een deel van het verhaal. Toegegeven, het is een nuttig onderdeel van het verhaal, vooral als je probeert ervoor te zorgen dat er genoeg geld op de bank is om je salaris en loonbelasting te dekken. Uw percentage van de arbeidskosten is echter een betere indicator voor de algehele gezondheid van uw bedrijfsmodel, omdat het de relatie weergeeft tussen uw arbeidskosten en uw totale omzet.
Hoe arbeidskostenpercentage te berekenen
Om het arbeidskostenpercentage te berekenen, deelt u uw arbeidskosten voor een periode met uw brutoverkopen over dezelfde periode. Het loonkostenpercentage omvat niet alleen de salarisadministratie, maar ook eventuele personeelsbeloningen en belastingen die aan uw loonlijst zijn gekoppeld. Als uw arbeidskosten voor het eerste kwartaal op $ 33.000 komen en uw bruto omzet voor dat kwartaal $ 100.000 was, is uw arbeidskostenpercentage 33 procent. Als u tijdens het tweede kwartaal $ 50.000 op de loonlijst hebt uitgegeven en in dat kwartaal voor $ 200.000 aan goederen hebt verkocht, zijn uw arbeidskosten 25 procent.
Waarom loonkostenpercentage van belang is
Arbeidskostenpercentage geeft aan of uw loonkosten duurzaam zijn. Het is vooral belangrijk om op dit aantal te letten wanneer uw bedrijf klaar is voor groei, omdat deze informatie u zal vertellen of een toename van de verkoopomzet u daadwerkelijk genoeg extra geld oplevert om de investering waard te zijn. Als uw omzet van het vorige jaar $ 10.000 was en u $ 3.000 aan arbeidskosten besteedde, heeft uw bedrijf aan het einde van het jaar mogelijk niet veel gesaldeerd, ervan uitgaande dat uw andere uitgaven beheersbaar waren, maar uw vooruitzichten op winstgevendheid zijn veelbelovend als u kunt groeien uw bedrijf tot $ 100.000 aan inkomsten. Als uw omzet van het vorige jaar $ 10.000 was en u $ 7.000 besteedt aan arbeid, zult u aanzienlijk minder verdienen, zelfs als u uw bedrijf kunt laten groeien tot $ 100.000 aan inkomsten.
Vaste versus variabele kosten
Arbeid is een variabele prijs, wat betekent dat het min of meer direct varieert in verhouding tot het aantal transacties dat u uitvoert. Daarentegen blijven vaste kosten zoals huur en nutsvoorzieningen redelijk consistent, zelfs wanneer uw bedrijf groeit. Als u uw arbeidskostenpercentage kent, kunt u nuttige projecties maken. Als u in de afgelopen twee jaar een consistent loonkostenpercentage van 40 procent heeft gehad, is het aannemelijk dat, tenzij er verzachtende omstandigheden zijn, uw arbeidskosten in de nabije toekomst in dat marge-park blijven.
Economies of Scale
De loonkostenpercentages verbeteren vaak als een bedrijf groeit door schaalvoordelen. Als u een restaurant bezit, moet u een minimum aantal uren betalen om uw keuken en de voorkant van het huis volledig bemand te houden, zelfs als u net bent geopend en u nog niet veel zaken hebt aangetrokken. Naarmate u meer klanten binnenhaalt, kunt u geld verdienen met behulp van de overcapaciteit of de tijd dat uw personeel al eens in de buurt was. Met dit extra bedrijf kunt u extra geld verdienen zonder uw loonlijst te vergroten, waardoor uw loonkostenpercentage verbetert. Het is soms moeilijk om precies te voorspellen wanneer schaalvoordelen zullen optreden en ten goede komen aan uw bedrijf, maar het is belangrijk om ze te herkennen en te benutten wanneer ze zich voordoen.
