Bestuursleden zijn belast met het toezicht op het financiële welzijn van een organisatie of bedrijf. Een bestuur bestaat uit een president, penningmeester, secretaris en bij grote bestuursleden. Grote bestuursleden zijn geen standaard voor elke organisatie of bedrijfsraad van bestuur. Bij benoeming dienen deze functies een specifiek doel, zoals weerspiegeld in de taken van het grote lid.
Algemene vertegenwoordigers
Vooral bij de raden van bestuur worden leden benoemd uit verschillende districten en sectoren, of om verschillende groepen te vertegenwoordigen. In een dergelijke raadsconfiguratie wordt het grote bestuurslid benoemd om de belangen van alle groepen te behartigen. Ze zijn in wezen de controle voor het bestuur en stemmen in het beste belang van iedereen die wordt vertegenwoordigd. Deze leden dienen een termijn die vergelijkbaar is met die van een gewoon lid. In sommige bordconfiguraties wordt een bestuurslid in het algemeen benoemd om een bepaalde groep of kwestie te vertegenwoordigen. Zo'n groot lid dient een termijn die wordt beperkt door de kwestie waarvoor hij is aangesteld. Zo'n lid heeft ook beperkingen op zijn stemrecht.
Stembeperkingen
Bij grote bestuursleden worden er stemmen aangewezen die zijn vastgelegd in de statuten van de organisatie. Het grote lid is vaak beperkt in het stemmen over bepaalde kwesties of over maatregelen die buiten de reikwijdte vallen van de problemen waarvoor ze is aangesteld. Soms mogen grote leden tijdens algemene vergaderingen maar niet op commissievergaderingen stemmen. De stemrestricties kunnen gemakkelijk worden gewijzigd met een resolutie en een wijziging van het organisatiescharter.
bijdragen
Een groot bestuurslid dat voor een specifiek doel is aangesteld, krijgt de positie omdat hij iets heeft dat het bestuur nuttig vindt in zijn besluitvorming. Dit kan ervaring, expertise of een speciaal inzicht zijn. Eén taak van een groot bestuurslid krijgt het bord op de hoogte van deze speciale informatie. Het grote lid, zoals gewone leden, moet alle vergaderingen bijwonen en deelnemen, gebruikmakend van zijn kennis of speciaal inzicht in het beste belang van de organisatie of groep waarvoor hij is benoemd of gekozen om te vertegenwoordigen.
