Met rentevoorraden kunnen werkzoekenden of mensen die een carrièreswitch willen maken, hun interesses en passies verkennen om een bevredigende carrière te vinden. Een functie die coördineert met interesses kan de werknemer voldoening schenken, meer moreel verbeteren, minder stress en minder ziekteverzuim. Veel tijd wordt besteed op de werkplek, wat leuker kan zijn in een carrière die past bij de interesses van de werknemer.
Gebruik voor rentevoorraden
Werknemers en studenten kunnen rentevoorraden gebruiken om begeleiding te bieden bij het selecteren van een carrièrepad. Studenten op de middelbare school of hogeschool kunnen een carrière-inventaris gebruiken om een major of opleiding te kiezen. Werkgevers kunnen rentevoorraden gebruiken om sollicitanten te matchen met beschikbare functies. De inventaris kan de werkgever in staat stellen posities te vinden voor aanvragers die zullen resulteren in een betere werkgevers- en werknemersrelatie.
Soorten voorraden
Rente-inventarissen kunnen het vermogen van het individu meten om een carrièrepad te vinden waarin hij zal uitblinken. Een inventaris van interesses die vaardigheden identificeert, kan de werknemer helpen zijn talenten en vaardigheden te ontdekken. Inventarissen helpen het individu ook zijn vaardigheden te identificeren door vrijetijdsinteresses te matchen met inzetbare vaardigheden. Een inventarisbeoordeling van inzetbaarheidsvaardigheden kan zowel zwakke punten als sterke punten helpen identificeren. Door zwakheden te begrijpen, kan de werknemer de gebieden vinden die moeten worden ontwikkeld.
Voordelen van rente-inventarissen
Wanneer een bedrijf een rente-inventaris gebruikt om werknemers te matchen met posities in het bedrijf, kan het resultaat een grotere arbeidssatisfactie zijn voor de werknemer. Werknemers die tevreden zijn over hun functie, zullen eerder bij het bedrijf blijven, wat resulteert in een vermindering van het personeelsverloop. Dit vermindert de wervings-, aanwervings- en opleidingskosten voor het bedrijf. Werknemers die rentevoorraden gebruiken, kunnen een carrière nastreven die voldoening en voldoening schenkt. Wanneer een werknemer voldoening in zijn carrière voelt, kan hij uitblinken en ook doorgroeimogelijkheden nastreven.
overwegingen
Online rentevoorraden hebben geen professionele adviseurs of tolken om de student of werknemer te helpen de resultaten te begrijpen. Een verkeerde interpretatie van de resultaten kan een gemiste kans voor de student of werknemer veroorzaken.
