Lockout / tagout (LOTO) is een systeem van procedures om industriële werknemers te beschermen tegen de onverwachte afgifte van gevaarlijke energie in verband met apparatuur en industriële processen. Gevaarlijke energie kan de vorm aannemen van elektrisch, mechanisch, chemisch, thermisch, hydraulisch en pneumatisch. Elk apparaat dat gebruik maakt van een vorm (of meerdere vormen) van gevaarlijke energie moet worden opgenomen onder lockout / tagout-vereisten voor onderhoud, installatie en verwijdering. OSHA Lockout / Tagout Code (CFR 1910.147) vereist training van medewerkers over de gevaren, evenals preventie en procedures voor gevaarlijke energie en lockout / tagout.
Gevarencommunicatie
Alle werkgevers moeten werknemersopleiding aanbieden om ervoor te zorgen dat alle werknemers de functie van hun energiebeheersingsprogramma's begrijpen. De training moet procedures en informatie bevatten over de toepassing en het gebruik van energiebeheersingsapparatuur (sloten en labels). Trainingsprogramma's moeten alle toepasselijke gevaarlijke energiebronnen identificeren, inclusief de bijbehorende grootheden, risico's en mitigatietechnieken. Bovendien moeten op de werkplek gevarencommunicatie die gevaarlijke energiebronnen identificeert worden geïnstalleerd in en rond de getroffen gebieden.
Werknemerstraining
Trainingsvereisten voor werknemers moeten worden gegeven voorafgaand aan alle werkzaamheden in of rond gebieden die worden beïnvloed door gevaarlijke energiebronnen. Ongeacht de plicht van de werknemer, moet hij de lockout / tagout-procedures en apparaten begrijpen voordat hij met het werk begint. Elk onderdeel van apparatuur of proces moet spanningsloos worden gemaakt voor onderhoudswerkzaamheden.Nadat gekwalificeerde personen dit hebben gecontroleerd, worden mechanische sloten geïnstalleerd om te voorkomen dat de apparatuur opnieuw wordt ingeschakeld terwijl er aan het werk is. Gewoonlijk wordt een bewerkingsslot geïnstalleerd en getagd, gevolgd door het slot en de tag van de feitelijke werknemer. In extreme situaties wordt het slot van een derde supervisor geïnstalleerd voordat het werk begint. Alle sloten, labels en sleutels moeten op een veilige plaats van het apparaat worden bewaard. Zodra het werk is voltooid, wordt elk slot gecontroleerd en verwijderd. Details van de lockout / tagout-trainingsprocedures voor medewerkers variëren van bedrijf tot bedrijf.
Lockout / Tagout Records en omscholingseisen
De werkgever moet alle lockout / tagout-trainingen voor werknemers garanderen en documenteren. Deze records moeten actueel zijn en de trainingsmethoden en -materialen, werknemersinformatie (naam, personeelsnummer, trainingsdatums) en certificeringsexamens en -scores bevatten. Werkgevers moeten routinematig omscholing bieden voor alle bevoegde personen of als er wijzigingen zijn aan apparatuur of processen die een nieuw of ander energiegevaar bevatten. Als er een wijziging optreedt in de procedures voor gevaarlijke energie en / of lock-out / tagout van het bedrijf, moeten alle betrokken werknemers worden bijgeschoold en gecertificeerd.
