Als u op het gebied van human resources werkt, is het een goed idee om te overwegen uw PHR-certificering te behalen. Gecertificeerd worden is een uitstekende manier om zowel aan uw huidige werkgever als toekomstige toekomstige werkgevers te laten zien dat u beschikt over de kennis, ervaring en deskundigheid die nodig is om de essentiële functies van een professionele HR-managementpositie uit te voeren.
Betekenis
De Professional in Human Resources (PHR) -referentie wordt aangeboden door het Human Resources Certification Institute (HRCI). Het PHR-credential is het meest elementaire professionele HR-certificaat. Personen die een geavanceerde certificering voor human resources willen, kunnen zich kandidaat stellen voor het Senior Professional in Human Resources (SPHR) -examen. Degenen met multinationale ervaring kunnen ook erkenning willen verdienen als Global Practitioner of Human Resources (GPHR). HRCI-referenties worden erkend als de industriestandaard op het gebied van HR-certificering. Om in aanmerking te komen voor PHR-certificering, moeten personen ten minste twee jaar vrijgestelde niveau-ervaring hebben op het gebied van personeelsbeheer.
overwegingen
Het PHR-examen is een uitgebreid examen dat de volledige reikwijdte van de human resource-praktijk omvat. Het testmateriaal is afkomstig van zes specifieke inhoudsgebieden, zoals gedefinieerd door het kenniscentrum van de HRCI. Deze zes gebieden omvatten: strategisch management, personeelsplanning en werkgelegenheid, HR-ontwikkeling, totale beloningen, werknemers- en arbeidsverhoudingen en risicobeheer. Degenen die het PHR-examen wensen af te leggen, zijn goed bediend door een certificeringsvoorbereidingscursus te volgen die gebruikmaakt van de SHRM Learning Systeem om het materiaal te leren. Afdelingen Lokale Samenleving voor Human Resource Management bieden vaak studiegroepen aan voor hun leden, en een aantal hogescholen en universiteiten bieden formele voorbereidingslessen. Deze klassen komen meestal gedurende ongeveer dertig uur bijeen gedurende een periode van enkele weken.
Tijdsspanne
Het PHR-examen wordt elk jaar tijdens twee testperioden afgenomen. Wintertesten zijn elk jaar beschikbaar van 1 december tot en met 31 januari. De jaarlijkse voorjaarstestperiode is van 1 mei tot en met 30 juni. De deadline voor het registreren van een examen is weken vóór het begin van het testvenster.
Expert Insight
Veel werkgevers eisen dat hun werknemersafdeling werknemers een PHR-certificering behalen om verder te gaan dan een instapniveau. Sommige bedrijven zullen zelfs niet overwegen mensen aan te nemen om te werken op hun HR-afdeling die deze belangrijke referentie nog niet hebben verdiend.
Certificering is niet gemakkelijk
Neem het proces van het behalen van een PHR-certificering niet lichtvaardig over. Zelfs degenen die al vele jaren ervaring hebben op dit gebied, moeten worden voorbereid op een zeer moeilijke testervaring. Voordat u zich aanmeldt om deel te nemen aan dit examen, moet u voldoende tijd besteden aan de voorbereiding van de test.
