Als je het gebied van Human Resources hebt gekozen voor je levenswerk, zou je moeten overwegen om te werken aan de felbegeerde aanduiding Professional in Human Resources (PHR), om je kennis van de industrie uit te breiden en daarmee je carrière als professional te bevorderen. Aangeboden door het Human Resources Institute, vereist de PHR dat je een opleiding voltooit die eindigt met een schriftelijk examen. Wanneer aan de vereisten is voldaan, kan een persoon die een PHR ontvangt die referentie aan zijn naam toevoegen als erkenning voor zijn beroep in personeelszaken.
Geschiedenis
Het Human Resource Certification Institute (HRCI) begon met het certificeren van human resources professional in 1976, maar het proces was al drie jaar aan de gang na de stemming van het bestuur van de American Society for Personnel Management om het accreditatieproces voor HR-managers goed te keuren. Jaren voor de totstandkoming van het certificeringsproces begonnen marktleiders met het opstellen van een professionele gedragscode en normen om de technische competentie van HR-professionals te meten.
Tijdsspanne
Om deel te nemen aan het schriftelijke PHR-examen, moet u minstens twee jaar ervaring hebben op het gebied van Human Relations, waar meer dan de helft van uw dagelijkse activiteiten HR-gerelateerd zijn. Tests worden twee keer per jaar aangeboden op bijna 300 locaties in de Verenigde Staten en Canada, en kandidaten hebben maximaal vier uur om het examen te voltooien.
Kenmerken
Toen de HRCI eerst het certificeringsproces ontwierp, had het HR-veld te maken met enkele van de complexe problemen waarmee professionals vandaag te maken hebben. Om die reden heeft de HRCI alle volgende gebieden opgenomen in zijn onderzoeken: HR-ontwikkeling, compensatie en voordelen, gezondheids- en veiligheidskwesties, arbeidsverhoudingen en wervings- en ontsteidsprocessen als strategische planning.
overwegingen
Om de aanwijzing PHR te behouden, moet een persoon opnieuw worden gecertificeerd door 60 uur studie te accumuleren tijdens een driejarige hercertificeringscyclus. Een dergelijke hercertificering hoeft niet kostbaar of ongemakkelijk te zijn, omdat u voor het grootste deel credits kunt verdienen door dagelijkse activiteiten en door betrokkenheid bij professionele activiteiten in uw regio. U kunt bijvoorbeeld lof verdienen voor hercertificering door ambtenaar te worden van een professionele brancheorganisatie of door een van zijn commissies te voorzitten. U kunt ook hercertificeringskredieten verdienen door seminars te volgen die relevant zijn voor de branche via podcasts of andere computergestuurde verzending.
Voordelen
Naarmate de problemen met HR-professionals complexer worden, hebben ook de kwalificaties van degenen die ermee te maken hebben. Het is de taak van iedereen die het HR-veld betreedt, in de veronderstelling van interesse in loopbaanontwikkeling, om zo snel als een gecertificeerde Human Resources Professional te worden.
