Kritisch denken is een noodzaak voor een effectief team. Teamwerk vereist dat leden over veel kwaliteiten beschikken, waaronder goed geschoold zijn in goede communicatie, hetzelfde doel hebben en over goed kritisch denkvermogen beschikken. Kritisch denken is een gedisciplineerde gewoonte om te denken die poogt gedachten te hebben die redelijk en rationeel zijn.
Definitie
Kritisch denken wordt bereikt door egocentrisch denkende gedachten te vervangen door gedachten die begrijpen dat normaal menselijk denken gebrekkig is. Kritische denkers proberen altijd op een eerlijke en consistente manier te redeneren. Ze begrijpen en geloven ook dat hun denk- en redeneervermogen altijd ruimte biedt voor verbetering. Mensen die op deze manier denken, hebben de neiging geweldige teamspelers te worden. Ze zijn niet egoïstisch, ze luisteren goed en ze analyseren informatie altijd zo goed mogelijk zonder een oordeel te vellen over anderen.
kwaliteiten
De belangrijkste vaardigheden en kwaliteiten die inbegrepen zijn en die nodig zijn voor kritisch denken zijn rationaliteit, zelfbewustzijn, eerlijkheid, ruimdenkendheid, discipline en oordeel. Rationaliteit stelt mensen in staat meer te vertrouwen op rede dan op emotie. Zelfbewustzijn helpt mensen hun motieven, vooroordelen en vooroordelen te realiseren. Wanneer deze worden gerealiseerd, kunnen mensen de negativiteit beheersen die deze dingen kunnen brengen. Eerlijkheid is een kritische vaardigheid die nodig is om te voorkomen dat mensen anderen misleiden. Open-mindedheid stelt individuen in staat om vanuit verschillende perspectieven naar problemen te kijken en open te staan voor veranderingen. Discipline is vereist om zich niet uit de toon te zetten en om voortijdig conclusies te trekken. Oordeel is ook belangrijk omdat het mensen in staat stelt te erkennen dat alle mensen verschillende visies hebben en dat iedereen respect verdient.
resultaten
Wanneer teamleden over effectief kritisch denkvermogen beschikken, doen zich geweldige resultaten voor. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat individuen vitale vragen stellen en wijzen op interessante meningen over problemen en problemen. Niet alle mensen bezitten deze vaardigheden; daarom, wanneer een teamlid dat doet, kunnen deze interessante vragen die worden gesteld een effectief gesprek in de groep en positieve resultaten bevorderen. Omdat deze denkers over het algemeen zeer ruimdenkend zijn, zijn ze in staat om situaties te beoordelen zonder enige vorm van manipulatie in de informatie op te nemen. Ze zijn in staat praktische benaderingen en consequenties van acties te herkennen. Effectieve communicatie is ook het gevolg van de aanwezigheid van kritische denkers.
Ontwikkeling
Kritische denkvaardigheden zijn erg belangrijk voor teams om goed samen te werken. Iedereen met de wens om op deze manier te denken, kan deze vaardigheden ontwikkelen. Om deze vaardigheden te ontwikkelen, moet een persoon eerst voor zichzelf denken. In plaats van een ander om een antwoord te vragen, moet de persoon nadenken over het onderwerp in zijn eentje en vanuit alle hoeken naar het onderwerp kijken. De persoon moet het onderwerp dan objectief evalueren zonder dat gevoelens en meningen in de weg kunnen lopen. Een andere geweldige manier om deze vaardigheden te ontwikkelen, is door een probleem te nemen in het leven en ernaar te kijken vanuit het perspectief van andere mensen. Hierdoor kan een persoon het probleem echt objectief onderzoeken.
