Het ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur is belangrijk voor het behoud van een ongevalsvrije werkplek. Het presenteren van veiligheidsonderwerpen in vergaderformaten met alle handen is een effectieve manier om een sterke veiligheidscultuur in te voeren. Het stuurt een bericht dat elke dag begint met veiligheid. Het ontwikkelen van een gevarieerde en boeiende veiligheidsagenda zorgt voor effectieve onderwerpen.
Onderwerpen
Effectieve veiligheidsonderwerpen voor de werkplek hebben twee speerpunten: veiligheid op de werkplek en veiligheid van het huis. Dagelijkse onderwerpen op de werkplek moeten gericht zijn op voorlichting over actuele veiligheidsaspecten, zoals hitte-uitputting, natte vloeren, ontbrekende machinebeveiliging, kapotte uitrusting, installatie van nieuwe apparatuur of informatie over een recent letsel of ongeval. Soms zijn er geen relevante updates op de werkplek. Op deze dagen is de introductie van onderwerpen die zich richten op veiligheid van het huis nuttig. De onderwerpen kunnen zijn: elektrische veiligheid voor Kerstmis, waterveiligheid of veiligheid bij oversteken. Door een combinatie van onderwerpen te selecteren, krijgen werknemers te zien dat u zich zorgen maakt over hun veiligheid, zowel binnen als buiten het werk.
Hulpmiddelen
Effectieve veiligheidsonderwerpen trekken de aandacht van het publiek; Foto's, video's of echte verhalen zijn allemaal effectief om mensen het resultaat te laten zien van een onveilig gedrag of een veiligheidsovertreding. Zorg dat uw publiek weet hoe hun leven en het leven van hun familie zouden worden beïnvloed als zij op het werk gewond zouden raken. Ontwikkel vragenlijsten om inzicht te krijgen in welke veiligheidsonderwerpen mensen meer zouden willen weten. Gebruik blessuretrends in de loop van de tijd om te bepalen welke gebieden meer focus nodig hebben. Gebruik statistieken om het onderwerp dat u presenteert te ondersteunen.
formats
Het is belangrijk om veiligheidsonderwerpen te behandelen in alle vergaderingen op een werkplek. Pre-shift vergaderingen, teamvergaderingen, planning of training zijn allemaal vergaderformaten die moeten beginnen met een boodschap over veiligheid. Houd onderwerpen kort en feitelijk; gebruik wat hulpmiddelen om het punt naar huis te rijden. Onderwerpen kunnen vooraf worden gepland over een aantal weken om een serie te presenteren met betrekking tot een seizoen, vakantie of de installatie van nieuwe apparatuur. Een reeks voor de zomer kan bijvoorbeeld tips voor vakantie veiligheid bevatten, U.V. veiligheid of hitte-uitputting.
Betrokkenheid van de werknemers
Betrek medewerkers bij de voorbereiding van het veiligheidsonderwerp. Als uw organisatie het eigenaarschap van werknemers gebruikt voor veiligheidsprogramma's, moet de eigenaar onderwerpen uit zijn programma presenteren. Een voorbeeld van het eigendom van een programma is een productielijnmedewerker die eigenaar is van het ergonomieprogramma; hij is verantwoordelijk voor het controleren van collega's en zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de eisen van het veiligheidsprogramma. Zoek naar medewerkers die een passie hebben voor iets buiten het werk dat een relevante link naar veiligheid heeft en vraag hen om een veiligheidsonderwerp voor te bereiden.
