Hoe een bedrijf te integreren. Of u nu een klein moederbedrijf of een multinationaal bedrijf hebt, de stappen voor integratie zijn vergelijkbaar.
Items die je nodig hebt
-
Zakelijke boeken
-
Juridisch advies
-
Boekhoudkundige diensten
-
Zakelijke leningen
-
Bedrijfsdiensten
-
Fiscale dienstverlening
-
Zakelijke leningen
Bepaal of u out-of-state, in-state of buitenlandse incorporatie wilt. De meeste kleine en middelgrote bedrijven zijn gevestigd in de staat waar de meerderheid van hun activiteiten wordt uitgevoerd.
Sluit een voorovereenkomst met de medeoprichters van het bedrijf, stel vast wie in de eerste raad van bestuur zal dienen, wie aandelen zal kopen, hoeveel aandelen en tegen welke prijs.
Dien een aanvraag in voor registratie van de naam waaronder u wenst op te nemen. Neem contact op met het kantoor van de Secretary of State om de formulieren te verkrijgen. Nadat u het bestand hebt ingevoerd, laat het kantoor u weten of de naam is ingevoerd.
Maak een statuten voor uw bedrijf, volgens de instructies van het kantoor van de Secretary of State. Het kantoor stuurt u een certificaat van oprichting, waarin de naam van het bedrijf, het doel waarvoor het wordt opgericht, de locatie van het bedrijf en andere basisinformatie worden vermeld.
Onderteken het certificaat. Het aantal wettelijk gekwalificeerde personen dat moet worden ondertekend, varieert van staat tot staat.
Houd een aandeelhoudersvergadering vast nadat u uw corporate charter van de staat hebt ontvangen.
Neem bedrijfsstatuten aan en kies de raad van bestuur tijdens de vergadering. Stuur vóór de bijeenkomst een agenda aan de aandeelhouders om hen te laten weten aan welke onderwerpen (en bestuurskandidaten) zij zullen stemmen. Zodra het bestuur formeel is gekozen, moeten alle documenten die in verband met de vorige overeenkomst zijn gemaakt, worden aangenomen.
Tips
-
Neem contact op met een advocaat voor hulp bij het houden van de aandeelhoudersvergadering of het opstellen van het certificaat van oprichting. Een advocaat of een andere persoon kan optreden als een 'dummy' oprichter om te helpen bij het opstellen van het certificaat van oprichting en vervolgens ontslag nemen tijdens de aandeelhoudersvergadering. Gebruik brede maar duidelijke taal om de reikwijdte van het voorgestelde bedrijf te beschrijven om uzelf de grootst mogelijke speelruimte te geven voor toekomstige uitbreiding. U moet een kantoor hebben in de staat waarin u uw bedrijf gaat vormen.
