Bij een sollicitatiegesprek voor een nieuwe baan wilt u zoveel mogelijk relevante informatie over uw ervaring aan uw potentiële werkgever presenteren. Meestal betekent dit dat je je baas moet vertellen over betaalde functies die je in het verleden hebt gehad. Als sommige of al je ervaringen afkomstig zijn van vrijwilligersposities, wil je dit ook voor je interviewer benadrukken. Het doel is om het management te laten zien dat u over vaardigheden beschikt die het bedrijf ten goede zullen komen.
Beschrijf eerder geplaatste posities. De meeste interviewers zullen je vragen om je laatste of laatste baan te beschrijven. Zorg ervoor dat u dit antwoord afstemt op de functie waarvoor u solliciteert. Als u bijvoorbeeld een boekhoudpositie aanvraagt, moet u uw ervaring met geld, spreadsheets en boekhoudkundige of financiële software benadrukken.
Leid vragen over vroegere werkgelegenheid opnieuw om relevante vrijwilligerservaring te benadrukken. Vaak vraagt een potentiële werkgever alleen naar de betaalde posities op je cv. Leg in dit geval uit dat je waardevolle ervaring hebt opgedaan via vrijwilligerswerk. Als een interviewer je bijvoorbeeld vraagt om een prestatie te beschrijven bij je laatste baan waar je het meest trots op bent, kun je antwoorden: "Mijn meest trotse moment is eigenlijk van het vrijwilligerswerk dat ik doe, waar ik $ 3.000 kon verdienen voor autisme-bewustzijn door een 5K-race te houden. " Vrijwilligerservaring toont aan toekomstige werkgevers dat u meer moet bijdragen dan gedetailleerd kan worden beschreven in een cv en dat u gemotiveerd bent om te slagen, zelfs zonder een financiële prikkel.
Opvolgen met een brief. Het opvolgen van een brief is in alle omstandigheden een goed idee, ook al is het alleen maar om de interviewer te bedanken voor zijn tijd en om uw interesse in de functie te herhalen. Als je het interview verliet alsof je de interviewer niet alles kon vertellen wat je bedoelde, is de vervolgbrief een uiterst waardevol hulpmiddel. Probeer de ontbrekende informatie te koppelen aan iets dat tijdens het interview is gezegd. Bijvoorbeeld, als tijdens het interview de werkgever je vertelde dat je een team moest leiden, verantwoordelijkheden moet beschrijven die je misschien hebt gehad als een Girl Scout-leider of als coördinator van vrijwilligers in het ziekenhuis.
