Een startup is een ambitieus, jong bedrijf. Startups worden meestal geassocieerd met het technische veld, maar ze kunnen op elk domein werken, zoals zonnepanelen of medische apparaten. De titel wordt meestal gegeven aan bedrijven met minder dan $ 20 miljoen aan inkomsten en minder dan 80 werknemers, maar een startup is meer een state of mind dan een kwestie van metrics. Een startup is opgericht met de bedoeling snel te groeien en zijn cultuur stimuleert innovatie en drive. Werknemers bij startups hebben vaak een mate van betrokkenheid die ongebruikelijk is bij conventionele banen en als hun startup evolueert naar een succesvol bedrijf, zijn de beloningen vaak het extra werk meer dan waard.
Hoe startkapitaal op te halen
De oprichter van een startup investeert vaak het startkapitaal om het bedrijf van de grond te krijgen, maar als het trouw is aan zijn opstartstatus en snel groeit, zal het snel extra fondsen nodig hebben. In tegenstelling tot conventionele bedrijven, waar het eigenaarschap vaak nauwlettend wordt gecontroleerd door een beperkt aantal belangrijke belanghebbenden, brengen startups vaak een gemeenschap van investeerders binnen. Startfondsen kunnen afkomstig zijn van durfkapitaalfondsen of engelinvesteerders, individuen die in veelbelovende bedrijven in een vroeg stadium investeren. Startende ondernemers kunnen ook kapitaal aantrekken door middel van gestructureerde aandelenrondes of door de verkoop van aandelen aan een vaste prijs aan te bieden via een regeling die beleggers in staat stelt eigen vermogen in het bedrijf te verwerven. Een andere gemeenschappelijke financieringsstrategie voor startups is converteerbare schuld, of het lenen van geld en het uitgeven van relatief kortlopende bankbiljetten, met vermelding van de waarde en de terugbetalingsvoorwaarden.
Voorbeelden van Startups
Amazon is misschien wel het bekendste voorbeeld van een startup-bedrijf. Het begon met een baanbrekende visie op de mogelijkheden van e-commerce, verloor veel geld in zijn vroege jaren door vele rondes van investeringen en is naar voren gekomen als een marktleider, waardoor de manier waarop producten worden gekocht en geleverd, verandert. Snapchat en Instagram waren ook eens startups. Hun oprichters ontwikkelden platforms die een ongewone mate van gebruikersbetrokkenheid genereerden, die de weg vrijmaakten voor beursaanbiedingen en acquisitie door grotere bedrijven.
Het Lean Startup Model
Hoewel veel van de startups die media-aandacht hebben verzameld hun kapitaal agressief hebben verhoogd door middel van duidelijke, visionaire bedrijfsmodellen, kan een startup ook een bootstrap-operatie zijn met een bedrijfsmodel dat in de loop van de tijd evolueert. Lean startups zijn bedrijven die met bescheiden middelen beginnen, zo soepel mogelijk met kapitaal omgaan en door meerdere iteraties werken om een formaat te vinden dat werkt. Lean startup ondernemers vertrouwen meer op experimenten dan op planning. Terwijl alle bedrijfseigenaars leren door te doen en groeien van hun fouten, bouwen degenen die het lean-startupmodel omarmen deze benadering in de fundamenten van hun bedrijven.
