Het bedrag dat een werkgever betaalt voor werkloosheid hangt af van het bedrag van zijn loonlijst, zijn staat van dienst in het houden van werknemers en de tarieven die specifiek zijn voor zijn staat. Bovendien moeten alle werkgevers een federale werkloosheidsbelasting betalen die de IRS naar de staten terugstapt om de administratieve kosten voor werkloosheidsprogramma's te helpen betalen.
Federale werkloosheid belasting
Werkgevers moeten federale werkloosheidsbelasting betalen over de eerste $ 7000 aan lonen die in een jaar aan elke werknemer zijn betaald. Als u ook werkloosheidsbelasting betaalt aan uw staat, is uw belastingtarief voor de federale werkloosheid vanaf 2011 8,8 procent van de toepasselijke loonlijst. Anders dan de belastingtarieven voor de overheid, daalt uw federale werkloosheidspercentage niet als u werknemers niet ontslaat. U bespaart echter geld op de federale werkloosheidsbelasting als u minder werknemers met hogere inkomsten heeft dan een groter aantal werknemers die elk minder geld verdienen.
Staatsbelastingtarief
Uw belastingtarief voor de werkloosheid in de VS is gebaseerd op uw geschiedenis als werkgever. Net als autoverzekeringen zijn uw tarieven gebaseerd op de beoordeling door de verzekeraar van de waarschijnlijkheid van het geconfronteerd worden met een vordering op uw account. Wanneer u uw werkloosheidsverzekering voor het eerst opent, is uw belastingtarief relatief hoog omdat u geen staat van dienst hebt. Als u uw bedrijf meerdere jaren bedrijft zonder een werknemer te ontslaan, daalt uw belastingtarief; als u herhaaldelijk werknemers ontslaat, wordt uw belastingtarief verhoogd.
Payroll bedrag
Het bedrag dat u betaalt in werkloosheidsbelasting is ook afhankelijk van het totale bedrag van uw loonlijst. Zowel federale als nationale werkloosheidsbelastingen worden berekend als percentages, dus hogere brutolonen zullen zich vertalen in een hogere werkloosheidspremie, zelfs als uw belastingtarief laag is. De lonen die onderhevig zijn aan federale werkloosheidsbelastingen, worden echter beperkt tot $ 7.000 per werknemer, dus de federale werkloosheidsbelasting is minder afhankelijk van uw bruto loonbedrag dan van het loon dat aan elke werknemer wordt betaald. Als u bijvoorbeeld twee werknemers heeft die elk $ 15.000 per jaar verdienen, bent u federale werkloosheidsbelasting verschuldigd voor $ 14.000 aan lonen, of $ 7.000 per werknemer. Als u zes werknemers hebt die elk $ 5000 per jaar verdienen, bent u federale werkloosheidsbelasting verschuldigd over de gehele loonlijst van $ 30.000.
Hoe het werkt
Als u werkloos bent vanwege omstandigheden die niet uw eigen schuld zijn, komt u in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering. U komt in aanmerking om werkloosheid te innen als uw werkgever u ontslag verleent wegens gebrek aan werk, maar u komt niet in aanmerking als u eenvoudig geen zin heeft om op te staan en naar uw werk te gaan tenzij u een medische aandoening heeft die het moeilijk maakt om dit te doen. Uw werkgever betaalt niet rechtstreeks de werkloosheidsuitkeringen die u ontvangt, maar hij betaalt een hoger werkloosheidspercentage omdat u een vordering op zijn rekening hebt gedaan.
