Het belang van liefdadigheidswerk

Inhoudsopgave:

Anonim

In 2017 bereikte liefdadigheidsinstelling $ 410 miljard. Ongeveer $ 20,77 miljard was afkomstig van bedrijven en $ 66,90 miljard van stichtingen. Meer dan de helft van alle consumenten geeft aan graag meer te betalen voor producten van maatschappelijk verantwoorde bedrijven. Filantropie kan ook de tevredenheid van het personeel vergroten en uw organisatiecultuur versterken. Uw werknemers zullen eerder hun best doen als zij weten dat een deel van de inkomsten van het bedrijf wordt gebruikt voor het grotere goed. Op de lange termijn kan maatschappelijk verantwoord geven uw marketing- en merkinspanningen een boost geven.

Belastingvoordelen van Charitable Giving

Historisch gezien hebben Amerikaanse bedrijven de bijdragen aan goede doelen gemaximaliseerd om één belangrijke reden: de belastingvoordelen. Donaties aan gekwalificeerde goede doelen worden over het algemeen behandeld als fiscaal aftrekbaar, hoewel het belangrijk is om de belastingstatus van de ontvanger te verifiëren alvorens te doneren.

Bedrijven die aan een goed doel geven, kunnen contante bijdragen, meubilair, nieuwe of gebruikte zakelijke apparatuur en andere goederen inhouden. Pas op dat u liefdadige donaties alleen kunt aftrekken als ze gespecificeerd zijn. Dit betekent dat u elke aftrek afzonderlijk moet vermelden in schema A van het IRS-formulier 1040. Bovendien kunt u de tijd die uw werknemers besteden aan vrijwilligerswerk niet aftrekken.

Of u nu een eenmalige donatie doet, inventaris geeft of een bijdrage levert aan het goede doel, de waarde van uw geschenk wordt als een gift beschouwd. Uw bedrijf kan dan een aftrek krijgen voor alle gekwalificeerde donaties tot een bepaald bedrag dat wordt bepaald door de belastingcode.

De regels veranderen vaak, en het is belangrijk om de huidige beperkingen en richtlijnen te verifiëren voordat je geeft of je commiteert. Raadpleeg een gekwalificeerde CPA of een officiële belastingadvocaat met rechtspersoonlijkheid om een ​​schenkingsplan op te stellen dat het voordeel voor uw bedrijf maximaliseert.

Een gelukkiger personeelsbestand creëren

Als u een gelukkiger, meer betrokken personeelsbestand wilt hebben, verhoogt u de donatie aan goede doelen van uw bedrijf. Bijna 60 procent van de Amerikaanse werknemers die de betrokkenheid van hun werkgever bij sociale verantwoordelijkheid waarderen, geeft aan meer betrokken te zijn op het werk.

U kunt uw betrokkenheid bij maatschappelijke verantwoordelijkheid en liefdadigheidsdoelen aantonen door programma's voor het koppelen van geschenken te starten en de inzet van uw medewerkers voor vrijwilligerswerk te belonen. Een reputatie voor liefdadigheidsinstelling helpt uw ​​bedrijf toptalent aan te trekken en te houden op uw loonlijst.

Ontwikkel de reputatie van uw merk

Het imago en de reputatie van uw bedrijf zijn waardevolle troeven.U kunt de waarde van die assets vergroten door deel te nemen aan een doordachte, strategische corporate giving-campagne die wordt ondersteund door passende marketing en berichtenuitwisseling.

In 2016 verhoogde de grootste fondsenwervingsactie op het verkooppunt in de VS meer dan $ 441 miljoen, wat 4,5 procent meer was vergeleken met 2014. Dit toont aan dat veel bedrijven, groot en klein, bereid zijn om hun krachten te bundelen en bij te dragen aan het grotere goed. Je kunt het ook doen.

Een ander voorbeeld is Patagonië, een populair kledingmerk dat sinds 1985 één procent van de omzet aan milieufactoren heeft verpand. In de loop der jaren heeft het bedrijf meer dan $ 89 miljoen aan donaties toegekend. Tegenwoordig staat Patagonië bekend als een echte activistische organisatie die milieuwerk ondersteunt en moedigt klanten aan om actief betrokken te worden bij haar missie.

Zeker, u wilt niet te veel op uw bedrijfshoorn te spelen, en liefdadig geven moet zijn eigen beloning zijn. De reputatie van een bedrijf hangt echter voor een groot deel af van de details van uw liefdadigheidsplan en van hoe bewust uw klanten en prospecten zijn van dat plan.

Eenvoudig gezegd vertrouwen klanten op bedrijven die maatschappelijk verantwoord zijn. Die verantwoordelijkheid delen is helemaal geen slechte zaak. Het creëren van een krachtig liefdadig schenkingsplan voor uw bedrijf dat regelmatig geven, het matchen van geschenken en donaties in natura van diensten of goederen omvat, versterkt het imago van uw merk.

Positieve dekking vanuit de media

Lokale en regionale media zijn een geweldige bron voor kleine en middelgrote bedrijven. De meeste ondernemers en marketingprofessionals weten dit en maken er een punt van om goede relaties op te bouwen met die verkooppunten en de journalisten die voor de lokale media werken.

Gebruik deze bronnen om het woord te geven over uw liefdadigheidsprogramma. Wanneer de donatie een aanzienlijke is, kun je meestal rekenen op de medewerking van de ontvanger bij het maken van een persbericht en werken om ervoor te zorgen dat het de aandacht van de pers krijgt die het verdient.

Trek gelijkgestemde investeerders aan

Slimme, sociaal bewuste beleggers willen ervoor zorgen dat hun geld op een gezonde, passende manier wordt gebruikt. Als uw bedrijf geïnteresseerd is in het aantrekken van nieuwe investeerders om expansie- en groeimogelijkheden te ondersteunen, is een gezond bedrijfsdonatieprogramma een geweldige manier om uw doel te bereiken.

Een sterke inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid toont potentiële partners, investeerders en aandeelhouders dat uw bedrijf niet alleen een snelle winst nastreeft. Het is eerder een verantwoordelijk, betrouwbaar en betrokken lid van de lokale gemeenschap.

Door te geven aan goede doelen en non-profitorganisaties en door uw werknemers aan te moedigen hetzelfde te doen en hun tijd en expertise te besteden, blijkt dat uw bedrijf van plan is om lang aanwezig te blijven. Bovendien geeft het je de kans om de levens van mensen ten goede te veranderen. Zelfs kleine donaties kunnen een wereld van verschil maken voor een liefdadigheidsorganisatie die worstelt om het hoofd boven water te houden en mensen in nood te helpen.