Corporate governance is het raamwerk dat bedrijven gebruiken om de specifieke activiteiten en richtlijnen voor hun werknemers te schetsen. Corporate governance is vaak een uniek kader dat is opgebouwd rond de missie en waarden van de organisatie. Grote bedrijven en beursgenoteerde bedrijven maken vaak gebruik van corporate governance om interne bedrijfsbeleidslijnen te creëren vanwege de managementlagen die bij het bedrijf zijn betrokken.
feiten
Hoewel corporate governance meestal uniek is voor elk bedrijf, heeft het enkele universele elementen. Corporate governance regelt de interne en externe acties van managers, werknemers en externe belanghebbenden. Dit raamwerk schetst ook de taken, privileges en rollen van bestuursleden of bestuurders om ervoor te zorgen dat deze personen geen gebruik maken van de middelen van het bedrijf. Bedrijven kunnen ook informatie opnemen over de rol van aandeelhouders in de organisatie en hun verantwoordelijkheden voor het stemmen over bedrijfskwesties.
Kenmerken
Corporate governance schetst meestal de doelen en doelstellingen van elk zakelijk contract. Het rendement, de duur van het contract, personen die contracten en andere verplichtingen kunnen goedkeuren, worden meestal opgenomen in het kader voor corporate governance. Corporate governance creëert ook een systeem voor checks and balances om de interne bedrijfsafdelingen te sturen. Dit systeem zorgt ervoor dat niemand een individu of afdeling domineert zakelijke beslissingen of werkt buiten de missie en waarden van het bedrijf.
overwegingen
Publiekrechtelijke vennootschappen kunnen van de aandeelhouders goedkeuring verlangen bij het opzetten van hun corporate-governancekader. Aandeelhouders zijn de personen die geld in het bedrijf hebben geïnvesteerd en een aanzienlijk rendement op hun kapitaal verwachten. In plaats van de mogelijkheid te bieden om de raad van bestuur of leidinggevende functionarissen in staat te stellen corporate governance te creëren en te implementeren, kan goedkeuring door de aandeelhouders vereist zijn om ervoor te zorgen dat deze personen begrijpen hoe de onderneming verwacht dat ze financieel rendement zullen genereren. Aandeelhouders kunnen ook worden verplicht om wijzigingen in het corporate-governancekader goed te keuren tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering.
Voordelen
Bedrijven die gebruikmaken van corporate governance kunnen de bedrijfsactiviteiten mogelijk stroomlijnen en het potentieel voor het maximaliseren van de winst vergroten. Het opstellen van richtlijnen die moeten worden opgevolgd door personen die in het bedrijf werken, kan bedrijven helpen ervoor te zorgen dat er een minimale set van bedrijfsstandaarden in het bedrijf bestaat. Organisaties kunnen werknemers ook disciplineren of ongepaste werksituaties corrigeren met behulp van de regels of procedures die worden beschreven in het kader voor corporate governance van de onderneming.
Expert Insight
Management consultants, openbare accountantskantoren, advocatenkantoren of andere professionele organisaties kunnen worden gebruikt door een bedrijf dat corporate governance creëert. Deze personen of groepen kunnen bedrijven helpen ervoor te zorgen dat het corporate governance-ontwerp voor het bedrijf voldoet aan de verwachtingen van alle betrokken partijen. Advocatenkantoren kunnen worden gebruikt om ervoor te zorgen dat het corporate-governancekader van de onderneming voldoet aan alle wettelijke vereisten met betrekking tot haar bedrijfsactiviteiten.
