Overheids- en non-profitorganisaties ondernemen projecten om de economische groei te bevorderen en banen te creëren in specifieke gebieden. "Directe werkgelegenheid" is de term die wordt gebruikt voor de werknemers die bij deze projecten zijn aangesteld. Daarentegen verwijst indirecte werkgelegenheid naar het creëren van banen en de groei van het bedrijfsleven in de lokale economie als gevolg van de vraag die wordt gecreëerd door het project en zijn directe werknemers.
Kenmerken van directe werkgelegenheid
Wanneer een ontwikkelingsproject mensen inhuurt, worden banen direct gecreëerd. De eerste tewerkstelling kan in aanbouw of installatie zijn. Permanente posities worden gecreëerd naarmate het project vordert, zoals banen in productie, bewerkingen, administratie en onderhoud. De International Finance Corporation ontdekte bijvoorbeeld dat een melkverwerkingsfabriek die zij in Bangladesh financierde vanaf 2008 direct na drie jaar 300 werknemers telde. De impact van dergelijke projecten kan veel groter zijn dan de rechtstreeks gecreëerde banen. De IFC stelde ook vast dat het project lokale bedrijven stimuleerde en in dezelfde periode 2.200 indirecte banen voor landbouwarbeiders, melkverzamelaars en distributeurs creëerde, waardoor de impact van het project op de lokale economie en werkgelegenheid werd vermenigvuldigd.
