Lijst met vaardigheden in de blauwe kraag

Inhoudsopgave:

Anonim

Volgens de State Health Facts bestaat een project van de Henry J. Kaiser Family Foundation arbeiders uit meer dan 60 procent van het Amerikaanse personeelsbestand. Om succesvol te zijn in hun werk, hebben deze werknemers een specifieke reeks vaardigheden nodig. In tegenstelling tot bedienden, verrichten arbeiders meer fysiek werk. Naast de fysieke verantwoordelijkheden die vereist zijn, kunnen deze werknemers mogelijk ook hun mechanische vaardigheden, probleemoplossende vaardigheden en vaardigheden voor computergestuurde apparatuur gebruiken.

Mechanische vaardigheden

Mensen in een blauwe baan gebruiken mechanische vaardigheden om met machines te werken en producten te maken of klanten te bedienen door producten zoals machines te demonstreren. Het hebben van mechanische vaardigheden is belangrijk om te begrijpen hoe een product presteert. Een arbeider die de apparatuur begrijpt, kan dus potentiële stappen zien om de efficiëntie van het proces of het product te verbeteren, zoals het oliën van een machine vóór elk gebruik om de motor zoemend te houden. De vaardigheden kunnen ook het opsporen en verhelpen van eventuele storingen of mogelijke problemen met de apparatuur met zich meebrengen. Mechanische vaardigheden stellen de werknemer in staat om apparatuur aan te passen om nieuwe producten te produceren.

Probleemoplossend vermogen

Mensen met een functie in een fabriek vervullen hun verantwoordelijkheden in verschillende omgevingen. Sommigen werken buiten in alle weersomstandigheden. Anderen werken in fabrieksgebouwen. In de fabriek kan de werknemer te maken krijgen met situaties waarin het bedrijf een elektrisch tekort ervaart op hetzelfde moment dat een klantorder moet worden voltooid. Werknemers in banen van derden hebben dus behoefte aan probleemoplossende vaardigheden om alternatieve manieren te vinden om een ​​klantorder te voltooien, zelfs als de elektriciteit uit is of de apparatuur vastzit in de modder.

Fysieke vaardigheden

Fysieke vaardigheden vormen een belangrijk onderdeel van de vaardigheden van de werknemer. Arbeiders die zich bezighouden met het assembleren van klein speelgoed, moeten goede coördinatie tussen de handen hebben. Werknemers die hun werktijden aan steigers besteden, hebben coördinatie en een goede balans nodig. Sommige blue-colour-taken vereisen fysieke kracht, zoals het leveren van meubilair aan locaties van klanten.

Geautomatiseerde uitrusting

Deze werknemers houden zich ook bezig met de veranderende werkplek en de introductie van technologie. Veel apparaten die door arbeiders worden gebruikt, maken gebruik van computertechnologie, zoals computer numerieke besturingen of CNC's, om de productiehoeveelheid en de looptijd van de apparatuur te volgen. Deze werknemers moeten ook weten hoe ze de computers moeten gebruiken om hun werktijd en hun werkplek elke dag vast te leggen. Veel werknemers die hun tijd op werklocaties doorbrengen communiceren met het thuiskantoor via e-mail en geautomatiseerde werkopdrachten en ontvangen de informatie op laptops die in hun voertuigen worden bewaard.