Sociale zekerheid inhoudingen gaan om pensioenen te betalen aan individuen, aan overlevende echtgenoten en kinderen, voor Social Security Disability Income (SSDI) voor mensen die gehandicapt worden en niet langer kunnen werken, en tot slot voor Medicare ziekteverzekering. De inhoudingen van de sociale zekerheid op het salaris van een werknemer worden vergeleken met een gelijk bedrag dat door de werkgever wordt betaald. Er zijn eigenlijk twee socialezekerheidsbelastingen. Een daarvan is de sociale zekerheid belasting zelf (voor pensionering en andere voordelen) en de andere is de Medicare belasting.
Items die je nodig hebt
-
Rekenmachine
-
IRS publicatie 15, circulaire E
Bepaal het brutoloon van de werknemer. Dit omvat regelmatig betalen, overuren, fooien, commissies en andere vergoedingen. Laat vergoedingen voor zakelijke uitgaven weg. Trek geen inhoudingstoeslagen of inhoudingen af voor zaken als bijdragen aan een plan voor uitgestelde belastingen. Socialezekerheidsbelastingen worden geheven over het brutoloon vóór aftrek.
Bekijk de jaarresultaten van de medewerker. Er is een bovengrens voor inkomen onderworpen aan de sociale zekerheid belasting (maar niet voor de Medicare belasting). Vanaf 2009 was de cap $ 106,800. Als een werknemer deze limiet heeft overschreden, mag u geen verdere belasting van de sociale zekerheid aftrekken (stap 3 overslaan en rechtstreeks naar stap 4 hieronder gaan). De pet verandert elk jaar, dus kijk in IRS Publication 15, Circular E om de huidige limiet te vinden.
Bereken sociale zekerheid belasting. Het belastingtarief voor sociale zekerheid is 12,40 procent van het brutoloon, waarvan de werknemer de helft of 6,20 procent betaalt. Vermenigvuldig het brutoloon met 6,20 procent om de belasting van de sociale zekerheid te vinden die van het loon van de werknemer moet worden afgetrokken.
Zoek het bedrag van Medicare belasting. De werkgever betaalt ook de helft van deze belasting, wat 2,90 procent van het brutoloon is. De belasting die moet worden afgetrokken van het salaris van de werknemer is dus 1,45 procent van het brutoloon.
