Nieuwe ondernemers die hun eerste vakantieperiode ingaan, willen misschien werknemers belonen met een extra bonus. Over het algemeen is vakantiegeld gelijk aan overwerk. De norm die de meeste bedrijven naleven, is werknemers anderhalf keer het bedrag van het normale uurloon betalen. Voor werknemers in loondienst verdelen bedrijven het salaris normaal gesproken met negenenveertig tot vijftig weken, veertig uur per week. Vakantiegeld kan worden betaald aan zowel fulltime als parttime werknemers.
Bereken het uurloon van de werknemer. Een werknemer in loondienst die $ 30.000 per jaar verdient, zou bijvoorbeeld $ 15.31 per uur verdienen of $ 612.40 per week gedurende negenenveertig weken.
Bereken het vakantiegeld uurtarief. Met behulp van het bovenstaande voorbeeld verdient een werknemer die $ 30.000 per jaar verdient een uurtarief van $ 15.31. Vermenigvuldig $ 15.31 met 15 procent om te komen tot de som van $ 22.97.
Vermenigvuldig het vakantiegeld met het aantal uren dat de werknemer gedurende de vakantie werkt. Als een werknemer acht uur op vakantie werkt, zoals Thanksgiving, Nieuwjaarsdag of Vier juli, verdient de werknemer acht dagen $ 22,97 per uur of $ 183,76 per uur.
