Wat uw loopbaan ook is, u zult waarschijnlijk een cv moeten opstellen, een sollicitatiebrief moeten opstellen en een sollicitatie moeten invullen wanneer u op zoek bent naar een nieuwe baan. Het belangrijkste doel van uw cv is om het bedrijf een overzicht te bieden van uw professionele prestaties en achtergrond, terwijl een toepassing hen zal vertellen wat de meer specifieke informatie is die zij nodig hebben voor hun werk.
voornemen
Door een cv en een sollicitatiebrief in te dienen, meldt u de werkgever uw intentie om zich kandidaat te stellen voor de betreffende functie. De begeleidende brief bij deze materialen wordt om die reden vaak een "letter of intent" genoemd. Virginia Tech Career Services wijst er ook op dat het niet de bedoeling is van je cv om je een baan te bezorgen, maar eerder een interview. De cv en de toepassing zijn slechts de eerste stap in het proces en geven aan wat je bedoelingen zijn.
Snel overzicht
Ondanks de uren die je mag besteden aan het voorbereiden van je cv, kan een werkgever maar een paar seconden besteden aan een blik op hem voordat hij besluit om al dan niet contact met je op te nemen. Daarom is het een ander doel van je cv om de werkgever de belangrijkste informatie over je carrière te geven, op een beknopte manier georganiseerd, zodat een snelle scan hem het meeste vertelt over wat hij moet weten. Evenzo zal de aanvraag van een bedrijf specifieke vragen en velden bevatten die u kort zou moeten beantwoorden, zodat zij onmiddellijk een idee krijgen van het type werknemer dat u zou zijn.
Record
Nadat u bent aangenomen, houdt het bedrijf uw cv en aanvraag bij. Het is belangrijk om beide partijen volkomen eerlijk te zijn, omdat er later iets opduikt waarbij een verklaring die u in een van die documenten met betrekking tot uw ervaring of vaardigheden hebt afgelegd, mogelijk tegen u wordt gehouden. In sommige gevallen kan uw toepassing ook uw functie-eisen beschrijven. Zoals bij elk document dat u ondertekent, moet u het aandachtig lezen en de informatie die u als potentiële medewerker hebt ingevoerd beschouwen.
Carrière verleden
Je cv bevat in het bijzonder alle details van je carrière tot nu toe. Dit omvat je opleiding en alle graden en certificeringen, alle functies die je hebt gehad en momenteel hebt en een lijst met vaardigheden die je hebt ontwikkeld als onderdeel van die ervaringen. De applicatie kan u ook vragen om specifieke informatie over uw carrièrepad tot nu toe, zoals of u in het buitenland hebt gewerkt of een specifieke vaardigheid nodig hebt die niet is beschreven in de taakomschrijving.
Carrière Toekomst
Zowel het cv en de sollicitatie dienen ook om de werkgever uw intentie voor de toekomst te tonen. De "doelstelling" op uw cv is meestal de eerste sectie en bestaat uit een verklaring waarin u uw carrièredoel aangeeft dat begint met solliciteren voor deze functie. De toepassing zal u waarschijnlijk ook vragen vragen stellen die de werkgever helpen een idee te krijgen van hoe u de positie zult vervullen.
