Als u voor de federale overheid werkt, wordt u waarschijnlijk betaald volgens het algemene schema (GS). Hoewel er andere compensatiesystemen zijn die federale werknemers dekken, is dit het overheersende systeem.
Het Office of Personnel Management beheert de GS-schaal namens de federale overheid. Elke salariscategorie, zoals de GS-7, vereist bepaalde ervaring of opleiding om het toegewezen bedrag aan die bepaalde klasse te verdienen.
Begrijp hoe het GS-systeem werkt
Het algemene schema van de basis is de loonschaal waarmee de federale overheid haar werknemers betaalt. Er zijn 15 totale cijfers en maximaal 10 stappen binnen de cijfers. De overheid beoordeelt kandidaten in dit systeem, geen banen. Dus een enkele positie kan openstaan voor aanvragers van GS-1 tot GS-9, bijvoorbeeld.
De laagstbetaalde federale werknemers in het GS-schema vallen onder de GS-1-classificatie en stap één. Naarmate deze medewerkers ervaring opdoen, kunnen ze in de stappen verder gaan naar GS-1, stap tien. Wanneer een vacature een betalingsbereik voor een GS-aanwijzing laat zien, laat dit over het algemeen de stap-één en stap-tien salarispercentages zien.
Locatieaanpassingen voor elk GS-niveau
Terwijl uw cijfer en stap een startpunt bieden voor uw vergoeding onder het algemene rooster, kan uw locatie het bedrag dat u wordt betaald aanzienlijk wijzigen. De National Compensation Survey, die het Bureau of Labor Statistics (BLS) Bureau voor Compensatie en Arbeidsomstandigheden produceert, bepaalt deze tarieven.
De kosten van levensonderhoud zijn de belangrijkste drijvende factoren in de BLS-berekeningen. Hoogwaardige staten zoals Californië en New York verdienen bijvoorbeeld hoge locatieaanpassingen. Professionals in staten zoals North Dakota en South Carolina verdienen echter lagere salarissen dan anderen op hetzelfde GS-niveau.
Kwalificeer je voor GS-7-status
Je kunt een federale baan op elk niveau van GS-niveau en -stap ingaan, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Om het GS-7-niveau te behalen, moet je een bachelordiploma hebben en ten minste een jaar voltijds afstuderen voltooien.
GS-7-professionals zijn meestal nog maar net begonnen aan hun carrière. Als zodanig heeft de federale overheid geen beroepservaring nodig. De overheid reserveert over het algemeen GS-7 voor wetenschappelijke en technische functies.
Wat te verwachten voor GS-7 Pay
In 2019 verdienen werknemers van de GS-7 bij stap één $ 35.854 per jaar vóór aanpassing van de locatie. Die bij stap tien verdienen $ 46,609. Dit vertaalt zich respectievelijk naar $ 17,18 en $ 22,33 per uur. Bij elke stapstoename verdienen voltijdmedewerkers op dit niveau $ 1.195 per jaar extra.
In Californië, met de hoogste locatieaanpassing, beginnen GS-7-medewerkers bij $ 49.937 en verdienen ze tot $ 64.917 per jaar.
Voortzetting van het GS-7 niveau
Federale werknemers in het GS-systeem kunnen stapsverhogingen verdienen na een bepaalde periode te hebben gewerkt en ten minste bevredigende prestatiebeoordelingen te ontvangen. Doorgaans is de periode tussen promoties een dienstjaar voor de eerste helft van de stappen en twee jaar tussen de tweede helft van de stappen.
Bepaalde agentschappen en functies voorzien in een carrièreladder waar een werknemer op jaarbasis kan worden gepromoveerd tot de hoogste rang en stap voor die functie is bereikt.Om verder te gaan dan het GS-level van een positie, is een hogere autorisatie nodig of kan de positie onderworpen zijn aan competitieve selecties.
