Definitie van Small-scale Enterprise

Inhoudsopgave:

Anonim

Op een gegeven moment accepteerden middelbare en hogeschool afgestudeerden banen bij overheden, grote bedrijven of industriële bedrijven en werkten tientallen jaren in die beroepen totdat ze met pensioen gingen. Maar dankzij technologie kunnen ondernemers hun eigen bedrijf starten en deze geleidelijk uitbreiden totdat ze een goedlopend bedrijf zijn. Met meer dan 28,8 miljoen kleine bedrijven in de VS zijn kleine ondernemingen een belangrijke factor in de totale economie geworden.

Wat is kleinschalig ondernemen?

Het woord klein kan subjectief zijn. Een groot bedrijf dat wereldwijd miljoenen mensen in dienst heeft, zou een lokaal bedrijf met 20.000 werknemers als klein kunnen beschouwen. De grootte van uw bedrijf wordt bepaald door het aantal mensen dat u in dienst heeft, het geld dat u binnenhaalt en de branche waarin u werkt. Om het feit dat de definities van de omvang ingewikkeld zijn aan te pakken, heeft de Small Business Administration strikte normen ontwikkeld om te bepalen of een bedrijf in aanmerking komt als een kleinschalige onderneming.

In veel bedrijfstakken kunnen bedrijven honderden werknemers op salaris hebben voordat ze de categorie voor kleine bedrijven verlaten. Een fabrikant kan tussen 500 en 1.500 werknemers hebben, afhankelijk van het type bedrijf, en nog steeds als klein worden geclassificeerd. Maar caps voor werknemers voor detailhandelaren zijn elk jaar tussen 100 en 500 werknemers of $ 7,5 miljoen aan inkomsten. Binnen die normen zijn echter subindustrieën, dus het is belangrijk dat een bedrijf naar de SBA-richtlijnen kijkt bij het bepalen of ze in aanmerking komen als een klein bedrijf. De SBA heeft ook een tool voor grootte-standaarden die een bedrijf door een reeks vragen leidt om te bepalen of het als klein wordt gekwalificeerd.

De rol van kleinschalige ondernemingen in economische ontwikkeling

De 28,8 miljoen kleine bedrijven in Amerika leveren elk jaar een aanzienlijke bijdrage aan de economie. Ze stellen meer dan 56,8 miljoen mensen tewerk, van wie velen het inkomen hebben dat nodig is om woningen en andere items te kopen die ze willen. Wanneer lokale bewoners horen dat een groot bedrijf naar de stad komt, raken ze meestal enthousiast over alle banen die het met zich mee zal brengen. Kleine bedrijven verhuizen echter veel stiller, bieden banen aan een paar mensen en groeien vervolgens geleidelijk tot er honderden op de loonlijst staan. De makelaars, advocatenkantoren, tandartspraktijken en vele andere bedrijven die in uw stad actief zijn, helpen u door te gaan. En dat geldt niet eens voor de vele bakkerijen, doughnutwinkels en boetieks verspreid over de stad.

Kleine bedrijven kunnen nog krachtiger zijn in opkomende economieën, door banen te creëren die geld opleveren voor inwoners die dat geld dan uitgeven aan andere lokale bedrijven. Uitbesteding heeft hierbij geholpen, vooral met de opkomst van impact sourcing, waarbij bedrijven in ontwikkelde gebieden van de wereld in afgelegen regio's talent rekruteren en opleiden, waardoor ze over de vaardigheden beschikken die nodig zijn om geld te verdienen. Deze wereldwijde reikwijdte biedt gemeenschappen ook de tools die ze nodig hebben om serieuze problemen op te lossen, zoals een gebrek aan toegang tot schoon drinkwater.

Wat is grootschalige onderneming?

Net als bij kleine ondernemingen kunnen grote bedrijven als zodanig worden geclassificeerd op basis van het aantal werknemers, de jaaromzet en de bedrijfstak waarin zij actief zijn. Hoewel er geen officiële definitie van een groot bedrijf bestaat, gebruikt u de cut-off voor kleine bedrijven gewoon als een meetlat. Met andere woorden, als uw branche officieel als een klein bedrijf wordt beschouwd als u 1.500 werknemers of minder hebt, kunt u ervan uitgaan dat met 1.501 werknemers u in aanmerking komt als groot.

Er is een reden waarom je geen officiële uitsluiting hebt. De overheid moet kleine bedrijven definiëren, omdat de SBA op basis van grootte bedrijven helpt. Tussen een kleinschalige onderneming en een grootschalige onderneming is de middelgrote onderneming, ook midmarket genaamd. Middelgrote bedrijven bevinden zich buiten de opstartfase, werken met slechts een paar werknemers, maar hebben nog niet de status van een groot bedrijf met honderdduizenden werknemers over de hele wereld bereikt. U mag uzelf niet kwalificeren als een grootschalige onderneming totdat een belegger of aandeelhouder u als zodanig definieert.

Hulp voor kleinschalige bedrijven

Voor bedrijven die zich als klein kunnen kwalificeren, zijn er programma's beschikbaar om hen te ondersteunen. De SBA is een van de grootste, met veel advies op haar website. De Small Business Development Centers verspreid over het land zijn beschikbaar voor ondernemers om te bezoeken voor advies, om hulp te krijgen bij het opstellen van bedrijfsplannen en om toegang te krijgen tot lokale bronnen en netwerkmogelijkheden. SCORE biedt ook advies en netwerkmogelijkheden voor eigenaren van kleine bedrijven.

Er zijn ook speciale beurzen die jaarlijks aan eigenaren van kleine bedrijven worden uitgekeerd.Velen zijn specifiek voor het soort werk dat u doet of vereisen dat u aan een bepaald demografisch profiel voldoet. Het Small Business Innovation Research-programma verstrekt bijvoorbeeld subsidies aan bedrijven die betrokken zijn bij het uitvoeren van onderzoek met commercieel potentieel. Het is belangrijk om te weten dat wanneer u een subsidie ​​accepteert, u het geld voor een bepaald doel moet gebruiken. Als u geld nodig heeft om naar algemene bedrijfskosten te gaan, zijn er veel leningprogramma's voor kleine bedrijven die u kunnen helpen.

Moeten alle bedrijven dezelfde wetten volgen?

Regels zijn van toepassing op alle bedrijven, of ze nu één werknemer hebben of 100.000. U kunt bijvoorbeeld geen geld van klanten aannemen zonder een product te verstrekken of u zult snel worden gemeld aan uw lokale procureur-generaal of het Better Business Bureau. U moet werknemers ten minste het lokale minimumloon betalen en over de vereiste licenties beschikken voor het type bedrijf dat u gebruikt. U bent ook verplicht omzetbelasting te betalen, indien van toepassing op alle producten die u verkoopt en, in sommige staten, op de services die u levert.

In sommige gevallen is een klein bedrijf echter in uw voordeel. Het mandaat dat bedrijven verplichtte om zorgverzekeringen vrijgestelde bedrijven met minder dan 50 werknemers te bieden. Ouderdoms- en invaliditeitswetten zijn niet van toepassing op bedrijven met een extreem klein aantal werknemers. Het bedrag dat u verkoopt, kan u ook vrijstellen van bepaalde vereisten. Levensmiddelenbedrijven die minder dan 100.000 eenheden per jaar verkopen, hebben niet dezelfde etiketteringsvereisten als grotere bedrijven, maar ze moeten een vrijstelling krijgen van de FDA om die stap over te slaan.

Soorten kleinschalige bedrijven

Lokale moeder en pop winkels krijgen alle pers, maar kleine ondernemingen hebben een breed scala aan bedrijfstypen. Een accountant kan een klein bedrijf starten in het comfort van haar eigen huis, met behulp van de laptop en internetverbinding die ze al heeft. Om van freelancer naar bedrijfseigenaar te gaan, moet ze echter een bedrijfsnaam en bestand kiezen voor een licentie van de staat of lokale instanties. Servicegerichte bedrijven zoals marketing- en grafische ontwerpbedrijven beginnen vaak zonder een huurovereenkomst voor de ruimte te betalen en voegen daarna geleidelijk personeel toe als ze groeien.

Naast servicegerelateerde bedrijven zijn er veel kleine restaurants en winkels die zichtbaarder werken in een gemeenschap. Daarnaast kunnen kleine retailers een online storefront bedienen met behulp van externe fulfillment-services om producten op te slaan en zendingen te beheren. Online marktplaatsen zoals Shopify hebben het voor een ondernemer eenvoudiger dan ooit gemaakt om een ​​klein bedrijf te openen en het tegen minimale kosten te laten groeien.

Kan iedereen een kleinschalig bedrijf starten?

Hoewel iedereen een bedrijf kan starten, heeft niet iedereen het in zich om er een tot een succes van te maken. Voordat u van start gaat, moet u grondig onderzoek doen om ervoor te zorgen dat u uw doelmarkt volledig kent. U moet ook een businessplan hebben en een volledig inzicht hebben in hoeveel geld u nodig heeft om uw bedrijf te starten. Houd rekening met alle wettelijke vereisten die aan een onderneming van uw type zijn verbonden om te voorkomen dat u met regelgevingsproblemen te maken krijgt.

Een banklening kan een manier zijn om eerdere uitgaven te betalen, maar kan ook financiële problemen opleveren. Aangezien uw bedrijf nog niet over voldoende activa beschikt om als onderpand te worden gebruikt, zullen veel geldschieters vereisen dat u uw woning als onderpand gebruikt, waardoor uw gezin gevaar loopt. Een alternatief is om een ​​investeerder te vinden die geld in uw onderneming steekt in ruil voor aandelen in het bedrijf. Je kunt misschien ook een crowdfundingplatform zoals Kickstarter gebruiken om de benodigde financiering te krijgen en tegelijkertijd gezoem te genereren over wat je aanbiedt.

Risico's van kleinschalige ondernemingen

Met zo veel op het spel, is het belangrijk om de vele risico's die kleine bedrijven tegenkomen te realiseren. Door u bewust te zijn van deze gevaren, kunt u risicobeheersmaatregelen treffen die uw kansen op succes op de lange termijn vergroten. Deze risico's vallen uiteen in verschillende grote categorieën, zowel intern als extern. Interne risico's omvatten het overlijden of de ziekte van de eigenaar van een bedrijf of een van zijn principes, evenals het gevaar van diefstal of fraude. Uw bedrijf krijgt ook te maken met technologierisico's, aangezien een datalek geld kan kosten en uw zuurverdiende reputatie kan schaden.

Externe risico's zijn nog moeilijker te beheersen, maar u kunt wel maatregelen nemen om zich hiertegen te beschermen. Zo kan de beurs bijvoorbeeld vollopen of kan een concurrent langskomen en veel van uw klanten weghalen. Een natuurramp kan het bedrijf dat u heeft gebouwd fysiek schaden, waardoor u mogelijk maandenlang offline bent. Een plan voor rampenparaatheid kan deze gevaren identificeren en u helpen te beslissen hoe u uw bedrijf tegen hen kunt beschermen.

Impact van nationale franchises

U hebt waarschijnlijk al genoeg gehoord over de schade die nationale franchises aan lokale kleine bedrijven berokkenen. Ketenrestaurants en warenhuizen hebben in het hele land tal van winkels in lokale handen gesloten. Op lokaal niveau kunnen deze franchises een schadelijk effect hebben op de algehele economie, vooral in kleinere steden waar bedrijven erop vertrouwen het enige restaurant of winkel in zijn soort in het gebied te zijn.

Op nationaal niveau helpen franchises echter wel de algemene economie te versterken. Zelfs lokaal kunnen bewoners profiteren van de zakelijke kansen en banen die afkomstig zijn van een franchise die een locatie in het gebied opent. Hoewel u meer controle hebt als u uw eigen kleine bedrijf opent, kunt u mogelijk een franchise aanschaffen voor een fractie van de prijs en de ondersteuning krijgen die u nodig hebt om uw bedrijf te runnen als u nog niet bekend bent met de praktijk.

Voordelen voor werknemers

Voor afgestudeerden van vandaag kunnen kleine en middelgrote bedrijven een rimpel aanbrengen in de beslissingen die ze nemen wanneer ze aan hun carrière beginnen. Een afgestudeerd bedrijf kan zichzelf vinden met twee vacatures: een van een bekend bedrijf met grote voordelen en het andere een klein bedrijf met een veelbelovende werkcultuur, maar minder indrukwekkend aanbod voor gezondheidszorg en pensioensparen. Voor jongere volwassenen die zich nog geen zorgen maken over hun pensioen, kunnen kleine bedrijven verleidelijk zijn, vooral als ze extraatjes bieden zoals flexibele werktijden en een tafeltennistafel in de pauzeruimte.

Het belangrijkste in de beslissing van een jonge professional is de cultuurpassing die een bedrijf zal brengen. Als een klein bedrijf open staat voor flexibele werktijden en creatieve vrijheid, bijvoorbeeld, zal dat waarschijnlijk alle zorgen over copays op het kantoor van de dokter opheffen. Hoewel veel kleine bedrijven mogelijk geen pensioenregeling hebben, krijgen werknemers vaak de mogelijkheid om bij te dragen aan een individuele pensioenrekening zoals een 401 (k). Zo niet, dan kunnen ze een financieel adviseur raadplegen om te beginnen met het apart zetten van geld als ze kiezen voor de route voor kleine bedrijven.

Aanbevolen