Een cv is misschien niet genoeg in de moderne beroepsbevolking. Bedrijven en andere werkgevers zoeken naar personen die opvallen in een oververzadigde wereld van aanvragers. Een werknemersportfolio kan u helpen om naar de top van een stapel sollicitanten te gaan die alleen een cv hebben verstrekt. In het verleden werd een portfolio vooral gebruikt in artistieke domeinen, maar tegenwoordig worden ze toegepast in vrijwel alle sectoren. Beschouw je portfolio als een uitgebreide en meer uitgebreide versie van een cv, een geavanceerd plakboek van je talenten en wat je de toekomstige werkgever te bieden hebt.
Items die je nodig hebt
-
Binder of map
-
Plastic hoezen
-
Wit printerpapier
Koop een map of map, of maak een pakket met een plastic doorzichtige omslag om je portfolio te behouden. De eerste pagina moet een voorblad zijn waarop uw naam, beroep of functie wordt vermeld (inclusief licentie-informatie indien van toepassing) en indien gewenst een professionele foto van u. Indien van toepassing kunnen afbeeldingen of een achtergrond visueel aantrekkelijk zijn.
Voeg je volledige hoofd-CV in na de voorpagina. Na deze (en elke) sectie kunt u een lege pagina plaatsen om afzonderlijke informatie te plaatsen, of u kunt een titelpagina gebruiken voor elk deel van uw portfolio.
Maak een sectie met echte voorbeelden en afbeeldingen van uw werk. Als uw eerdere werkervaring enige vorm van schrijven inhoudt, zoals nieuwsbrieven of ontwerpwerk, plaats hier voorbeelden. Andere visuele of schriftelijke documentatie met betrekking tot uw werkgeschiedenis, zoals prijsbewijzen, positieve prestatiebeoordelingen, foto's of productmonsters moeten hier ook worden geplaatst. Deze items geven de werkgever een meer tastbaar vertrouwen in de beweringen in uw cv.
Maak de derde sectie waarin je carrièremaken en -prestaties vermeldt. Noem specifieke problemen opgelost, buitengewone of afwijkende taken die u hebt uitgevoerd, of hoe een bedrijf direct profiteerde van uw acties. Neem geen standaardverantwoordelijkheden op in verband met eerdere taken, want deze zouden al in je cv moeten staan.
